أخصائي التدريب والتطوير الوظيفي المعتمد
الرمز | مواعيد الانعقاد | أماكن الانعقاد ورسوم الدورة | التسجيل والحجز | ||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
التدريب عن بعد .. باعتماد دولي
.. المشاركة للفرد 1450 يورو
المطلوب .. تحديد الدورة
.. عدد المشاركين .. موعد التنفيذ
التعاقد الجماعي … حسم 20%
للمشارك بأي مجموعة من خمسة وأكثر
أماكن أخرى لانعقاد الدورة :
كوالالمبور .. اسطنبول .. دبي .. القاهرة .. الرياض .. جدة .. ابو ظبي .. الدوحة .. مسقط .. شرم الشيخ .. الكويت .. طرابلس .. عمان .. دمشق .. تونس .. الدار البيضاء .. لندن .. باريس .. برشلونة .. امستردام .. بروكسل
أخصائي التدريب والتطوير الوظيفي المعتمد
حول الدورة:
أصبح دور أخصائي التدريب والتطوير الوظيفي محورياً لتحقيق التميز المؤسسي وتنمية رأس المال البشري
تهدف هذه الدورة التدريبية المتخصصة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم برامج تدريبية فعالة وإدارة عمليات التطوير الوظيفي داخل المؤسسات بمهنية واحترافية.
ستغطي الدورة أحدث استراتيجيات التدريب، وأساليب تحليل الاحتياجات التدريبية، وتقنيات تطوير الأداء الوظيفي، مما يجعلها الخيار المثالي للمهنيين الساعين إلى تحقيق نقلة نوعية في مسارهم المهني. مع التركيز على الجوانب العملية والتطبيقية، ستساعد هذه الدورة المشاركين على تقديم قيمة مضافة لمؤسساتهم وضمان توافق الأهداف التدريبية مع الاحتياجات المؤسسية.
اهداف الدورة :
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من :
- فهم دور أخصائي التدريب والتطوير الوظيفي وتأثيره على الأداء المؤسسي.
- تعلم أساليب تحليل الاحتياجات التدريبية بشكل احترافي.
- إتقان تصميم البرامج التدريبية التي تلبي احتياجات مختلف الفئات.
- تطبيق استراتيجيات تطوير الأداء وتحفيز الموظفين.
- التعرف على أحدث تقنيات التقييم وقياس فعالية التدريب.
- تحسين مهارات التواصل والتفاوض المتعلقة بالتدريب.
- تعزيز القدرات في استخدام التقنيات الرقمية لإدارة التدريب.
- بناء خطط تطوير وظيفي شاملة تلبي أهداف الأفراد والمؤسسات.
الفئة المستهدفة :
- مدراء التدريب والتطوير.
- مسؤولو الموارد البشرية.
- مدراء الأقسام والفرق.
- مستشارو التوظيف والتطوير المهني.
- مسؤولو تطوير الكفاءات.
- أصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة.
- المهنيون الساعون لتعزيز مهاراتهم في مجال التدريب.
المحاور العلمية للدورة :
المحور الأول : أساسيات التدريب والتطوير الوظيفي
- مفهوم التدريب والتطوير.
- أهمية التدريب في تحسين الأداء.
- أنواع التدريب الحديثة.
- خصائص البرامج التدريبية الناجحة.
- دور التطوير الوظيفي في تحسين الرضا الوظيفي.
- العلاقة بين التدريب والتطوير الاستراتيجي.
- تعريف الاحتياجات التدريبية.
- أساليب جمع البيانات وتحليلها.
- الأدوات المستخدمة لتحليل الاحتياجات.
- تحديد أولويات التدريب.
- ربط الاحتياجات التدريبية بالأهداف المؤسسية.
- التغلب على تحديات تحديد الاحتياجات.
- خطوات إعداد البرنامج التدريبي.
- تحديد أهداف التدريب.
- تصميم المحتوى التدريبي.
- اختيار المدربين المناسبين.
- إدارة تنفيذ البرامج التدريبية.
- التعامل مع التحديات أثناء التدريب.
- مفهوم تقييم التدريب.
- الأدوات المستخدمة لقياس الأداء.
- مؤشرات قياس العائد على الاستثمار التدريبي.
- تحليل نتائج التدريب.
- التغذية الراجعة وتحسين البرامج.
- تقارير التقييم ورفعها للإدارة.
- تقنيات التعلم الإلكتروني.
- منصات إدارة التدريب (LMS).
- دور الذكاء الاصطناعي في التدريب.
- التدريب باستخدام الواقع الافتراضي والمعزز.
- تصميم وحدات تدريبية تفاعلية.
- إدارة قواعد البيانات التدريبية.
اغلاق
التسجيل والحجز في دورة تدريبية
طلب مشاركة وحجز مقعد تدريبي … نأمل تعبئة البيانات التالية وإرسالها الآن
أسلوب ومنهجية التدريب لدى مركز الأعمال الأوروبي :
تقدم أعمالنا التدريبية بطريقة احترافية وجذابة .. تتخللها معلومات اعتراضية لتجديد الانتباه طوال فترة التدريب … ونهدف من هذه الوسيلة إلى متدرب يستمع ويتفاعل … بالإضافة إلى تطبيقات عملية تستهدف المهارات والمعارف المباشرة المطلوب تحقيقها .. وتقدم للمتدربين بأكثر من طريقة منها .. تمارين وتطبيقات عملية ..استقصاءات وأسئلة .. وقد تم اعتماد استراتيجية تدريبية تقوم على أساس المزاوجة ما بين النظري والمهني وما بين المحلي والعالمي .
ما الفائدة التي يحصل عليها المشارك من الدورة ؟
يحصل كل مشارك على شهادة تدريب معتمدة دولياً من مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير … الحائز على شهادة الايزو في الجودة رقم 2015/9001 من شركة يوكاس العالمية الإنكليزية .. ويحصل على حقيبة تدريب متضمنة المادة العلمية بواسطة فلاشة الكترونية … بالاضافة الى تدريب ممتع ومفيد ينعكس إيجابياً وتطوراً على الأفراد والمؤسسة
ملاحظة :
بإمكاننا تنفيذ الدورة التدريبية بأي مكان من المدن المشار إليها بهذه الدورة .. وبالموعد المناسب والمطلوب للمتدربين .. وذلك من خلال التنسيق المشترك مع إدارة التدريب لدى المركز .. ويتم تنفيذ التدريب بأسلوب مميز وفق أفضل معايير الجودة بحيث نلبي كافة المتطلبات والاحتياجات التدريبية .
الاعتمادات الدولية
حصل مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية .. بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك بالحصول على أفضل الشهادات ذات المعايير العلمية والفنية المعتمدة رسمياً .
