المحور الأول :الإحاطة بكافة الجوانب القانونية لعملية تكوين العقد لمعرفة الأثر المترتب على عدم مراعاة أحد هذه الجوانب

• العقد أحد أهم الوسائل التي تمكن الإدارة من إنجاز مهامها .
• أركان العقد والتراضي و ما قد يتصل به .
• التعبير عن الإرادة و طرائقها و النيابة في التعاقد و الآثار المترتبة عليها.
• شروط سلامة الرضا و متى يكون مشوب بعيب يفسده .
• محل العقد و ماهيته و أنواعه و الشروط الواجب توافرها فيه.
• السبب والشروط الواجب توافرها فيه .
• الأثر المترتب على مخالفة قواعد تكوين العقد .

المحور الثاني : الطبيعة القانونية للعقود وأثر ذلك في مفهوم الديناميكية المتحركة للعقود الإدارية

• عقود الإدارة وأنواعها وأهمية التفرقة بينها.
• العقود الإدارية بطبيعتها و شروط ثبوت الصفة الإدارية للعقد .
• المرفق العام و أهميته في ثبوت الصفة الإدارية للعقد .
• المبادئ التي تحكم المرافق العامة وأثر ذلك على العقود الإدارية .
• أساليب القانون العام ومدى أهميته لثبوت الصفة الإدارية للعقد .

المحور الثالث : آلية إبرام العقود التى تكون الدولة طرف فيها والمشاكل المرتبطة بها “المناقصات والمزايدات”

• المناقصة والمراحل التي تمر بها و الإعلان والبيانات الواجب أن تتضمنها.
• طريقة تقديم العطاءات (مظروف فني وآخر مالي) وفحص العطاءات واختيار المتعاقد.
• هل يمكن تجزئة العقد عندما يتساوى عطاءين؟
• هل تملك الإدارة وقف التعامل مع المقاول، إذا قصر في التنفيذ أو عندما يخالف المواصفات الفنية؟ و الآثار المترتبة على العقود الإدارية .

المحور الرابع : مهارة تحليل النصوص القانونية والوقوف على ما يجب مراعاته عند صياغة العقود

• تحليل النص القانوني لمعرفة مكوناته .
• الضوابط الواجب مراعاتها عند الصياغة فيمن يخاطبه النص القانوني .
• الحكم القانوني والضوابط الواجب مراعاتها عند صياغته .
• ضوابط الصياغة المتعلقة بشروط نفاذ الحكم القانوني .
• القواعد النموذجية الواجب مراعاتها عند الصياغة “ورشة عمل”.

المحور الخامس : كيفية قراءة نصوص العقد قراءة صحيحة للوقوف على التفسير الصحيح له وكيفية حسم المنازعات الناشئة عن العقود

• مهارات تفسير نصوص العقود وتسوية المنازعات الناشئة عنها و القواعد النموذجية في التفسير.
• تسوية منازعات العقود عن طريق القضاء ومدى جواز لجوء الإدارة للوسائل البديلة للقضاء لحل المنازعات الناشئة عن العقود التي تكون طرف فيها.