الأدوار الجديدة لمدراء المكاتب أثناء الأزمات
الرمز | مواعيد الانعقاد | أماكن الانعقاد ورسوم الدورة | التسجيل والحجز | ||||||
| التسجيل والحجز | ||||||||
| التسجيل والحجز | ||||||||
| التسجيل والحجز | ||||||||
| التسجيل والحجز | ||||||||
| التسجيل والحجز | ||||||||
| التسجيل والحجز |
التدريب عن بعد .. باعتماد دولي
.. المشاركة للفرد 1450 يورو
المطلوب .. تحديد الدورة
.. عدد المشاركين .. موعد التنفيذ
التعاقد الجماعي … حسم 20%
للمشارك بأي مجموعة من خمسة وأكثر
أماكن أخرى لانعقاد الدورة :
كوالالمبور .. اسطنبول .. دبي .. القاهرة .. الرياض .. جدة .. ابو ظبي .. الدوحة .. مسقط .. شرم الشيخ .. الكويت .. طرابلس .. عمان .. دمشق .. تونس .. الدار البيضاء .. لندن .. باريس .. برشلونة .. امستردام .. بروكسل
الأدوار الجديدة لمدراء المكاتب أثناء الأزمات
حول الدورة:
يقدم مركز الأعمال الأوروبي دورة الأدوار الجديدة لمدراء المكاتب أثناء حدوث الأزمات بالمنظمة، وذلك لكل من يرغب في تطوير مهارته في عملية إدارة المكاتب في المنظمات المتطورة.السكرتاريا أو إدارة المكاتب هو ليس بالعمل الحديث، فهو من الأعمال القديمة جداً، فيعود هذا العمل إلى ما يقارب 2400 عاماً قبل الميلاد، ففي سوريا كان هناك دليل على وجود الفكرة منذ آلاف السنين، كما أن كتب الفكر الإسلامي كانت تذخر بالعديد من الدلائل على وجدود التنظيم المكتبي ولو بأشكال مختلفة، فقد كان الرسول محمد صلى الله عليه وسلم يرسل الرسائل إلى الملوك وغيرهم بعد وسائل متنوعة، وهكذا استمر العمل في مجال إدارة المكاتب في مختلف الحضارات والأخيال، فتجد هذا العمل ينشط لدى أمة معينة، ويقل الاهتمام به في أمم أخرى، ويمكن القول بأن الظهور الحقيق لمفاهيم السكرتارية كان في بريطانيا في الفرن السادس عشر الميلادي، حيث كانت هناك بعض الاشتراطات الواجب توافرها في الشخص الذي يريد العمل في مهنة السكرتارية، ومنها الكتابة والقراءة ، وأن يكون الشخص ممن عرف حفظ الأسرار وبعض المناقب الاجتماعية، إلا أن الاهتمام الفعلي بالأنشطة المكتبية، ظهرت مع بداية عهد الثورة الصناعية التي تتطلب العديد من التدوين وأعمال الحفظ، لذلك أصبح من الضروري التعرف على الأدوار الجديدة لمدراء المكاتب في إدارة المنظمات.
اهداف الدورة :
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من :
- مفهوم أعمال السكرتارية وإدارة مكتب التنسيق.
- تنظيم إدارة مكاتب إدارة الأعمال.
- دارة وأساليب السكرتارية المعاصرة.
- أساسيات إدارة المكاتب أثناء حدوث الأزمات.
- إدارة المكاتب في المنظمات وفقاً لأساس عملي حديث.
- استخدام البرامج الإلكترونية والحاسوبية في تطوير العمل المكتبي.
- استخدام برامج الأوفيس في تنظيم الجداول وتنظيم المواعيد.
- التعرف على أساسيات استقبال الزوار والمراجعين بالشكل الأمثل.
الفئة المستهدفة :
- أصحاب المنشآت الذين يرغبون في تطوير عمل إدارة المكاتب في الإدارة العليا.
- موظفي مدراء المكاتب في كافة الشركات والمؤسسات.
- مدراء أقسام التطوير الوظيفي في المؤسسات كافة.
- كل من يرغب في دخول عالم إدارة المكاتب والسكرتارية.
- كافة العاملين في مجال السكرتاريا ومساعدي المكاتب الإدارية.
- كافة العاملين في مكاتب تطوير العمل الإداري ضمن الشركات والمؤسسات.
- كافة العاملين في مكاتب التخطيط وتنسيق عمال كبار الشخصيات ضمن الشركات.
المحاور العلمية للدورة :
- مفهوم السكرتارية.
- أنشطة السكرتارية المعاصرة في منظمات الأعمال.
- مسؤوليات وواجبات السكرتير.
- المؤهلات والواجبات الواجب توافرها في السكرتير.
- أهمية التقنيات الحديثة في أعمال السكرتارية.
- معرفة الإدارة الإلكترونية ومفهومها.
- استخدامات الإدارة الإلكترونية في الأعمال المكتبية.
- تطبيقات عملية في الأرشفة والأرشفة الإلكترونية.
- مفاهيم الأزمات وأنماطها وخصائصها وأهمية دراستها.
- طرق وطرق الإدارة المتقدمة للأزمات الوقائية والعلاجية.
- المنهج العلمي وخطوات إدارة الأزمات.
- الأسباب المحتملة لممارسة السرية فيما يتعلق بالمعلومات الضرورية.
- معايير سرية المعلومات في حالات الأزمات.
- نظم المعلومات في حالات الأزمات.
- الميزات المطلوبة في قادة إدارة الأزمات وكيفية تطويرها وتطويرها.
- مفاهيم الأزمات وصيغها وخصائصها وأهمية دراستها.
- طرق وطرق الإدارة المتقدمة للأزمات الوقائية والعلاجية.
- المنهج العلمي وخطوات إدارة الأزمات.
- الأسباب المحتملة للسرية فيما يتعلق بالمعلومات الضرورية.
- معايير سرية المعلومات في حالات الأزمات.
- طرق المسح البيئي، لتحديد القضايا وتقييم مصادر البيانات وضمان مصداقية المعلومات.
- الحقوق والمسؤوليات من حيث السرية وحرية المعلومات؛ واستراتيجيات البحث والرصد.
- تحليل دراسات الحالة لقضايا العلاقات العامة ذات الصلة على المستويات المحلية والوطنية والدولية، بما في ذلك نشر القضايا العامة، وكيفية استجابة المنظمات لها، وكذلك تقييم القضايا الحالية بالاقتران مع استراتيجيات تطوير العلاقات والتشاور مع المجتمع.
- إدارة الأزمات، بما في ذلك أفضل الممارسات لأدوات الإدارة الاستراتيجية مثل تحليل SWOT.
- إدارة الحالة وعناصرها ومراحلها: التحديد والتحليل والتخطيط والتشغيل والتقييم.
- دور العلاقات العامة لفريق إدارة الأزمات.
- نظم المعلومات في حالات الأزمات.
- الميزات المطلوبة في قادة إدارة الأزمات وكيفية تطويرها وتطويرها.
أسلوب ومنهجية التدريب لدى مركز الأعمال الأوروبي :
تقدم أعمالنا التدريبية بطريقة احترافية وجذابة .. تتخللها معلومات اعتراضية لتجديد الانتباه طوال فترة التدريب … ونهدف من هذه الوسيلة إلى متدرب يستمع ويتفاعل … بالإضافة إلى تطبيقات عملية تستهدف المهارات والمعارف المباشرة المطلوب تحقيقها .. وتقدم للمتدربين بأكثر من طريقة منها .. تمارين وتطبيقات عملية ..استقصاءات وأسئلة .. وقد تم اعتماد استراتيجية تدريبية تقوم على أساس المزاوجة ما بين النظري والمهني وما بين المحلي والعالمي .
ما الفائدة التي يحصل عليها المشارك من الدورة ؟
يحصل كل مشارك على شهادة تدريب معتمدة دولياً من مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير … الحائز على شهادة الايزو في الجودة رقم 2015/9001 من شركة يوكاس العالمية الإنكليزية .. ويحصل على حقيبة تدريب متضمنة المادة العلمية بواسطة فلاشة الكترونية … بالاضافة الى تدريب ممتع ومفيد ينعكس إيجابياً وتطوراً على الأفراد والمؤسسة
ملاحظة :
بإمكاننا تنفيذ الدورة التدريبية بأي مكان من المدن المشار إليها بهذه الدورة .. وبالموعد المناسب والمطلوب للمتدربين .. وذلك من خلال التنسيق المشترك مع إدارة التدريب لدى المركز .. ويتم تنفيذ التدريب بأسلوب مميز وفق أفضل معايير الجودة بحيث نلبي كافة المتطلبات والاحتياجات التدريبية .
الاعتمادات الدولية
حصل مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية .. بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك بالحصول على أفضل الشهادات ذات المعايير العلمية والفنية المعتمدة رسمياً .