EBC for Training and Development

الاتصالات وتقنية المعلومات

.

الرمز

مواعيد الانعقاد

أماكن الانعقاد

الرسوم للفرد

التسجيل والحجز


 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

5500 $

التسجيل والحجز

 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

5500 $

التسجيل والحجز

 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

5500 $

التسجيل والحجز

 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

5500 $

التسجيل والحجز

 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

5500 $

التسجيل والحجز


 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

5500 $

التسجيل والحجز

التدريب عن بعد .. باعتماد دولي .. المشاركة للفرد 2400 دولار

- المطلوب .. تحديد الدورة .. عدد المشاركين .. موعد التنفيذ

التعاقد الجماعي … حسم 20% للمشارك بأي مجموعة من خمسة وأكثر

اماكن اخرى لانعقاد الدورة :

كوالالمبور .. اسطنبول .. دبي .. القاهرة .. الرياض .. جدة .. ابو ظبي .. الدوحة .. مسقط .. شرم الشيخ .. الكويت .. طرابلس .. عمان .. دمشق .. تونس .. الدار البيضاء .. لندن .. باريس .. برشلونة .. امستردام .. بروكسل

الإدارة الإلكترونية الحديثة للشؤون الإدارية ... 10 أيام

حول الدورة:

تهدف دورة الادارة الالكترونية الحديثة للشؤون الادارية الى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطبيق و استخدام التكنولوجيا الحديثة في العمليات الادارية و تتعامل الدورة مع مجموعة متنوعة من المواضيع التي تشمل : 1-مفهوم الادارة الالكترونية .. ستتعرف على مفهوم الادارة الإلكترونية وأهميتها في تعزيز كفاءة العمل الاداري وتحسين أداء المؤسسات . 2- أدوات الادارة الإلكترونية : سنستعرض مجموعة متنوعة من الادوات و التطبيقات الالكترونية المستخدمة في ادارة العمليات الادارية مثل انظمة ادارة المحتوى ونظم ادارة علاقات العملاء و أنظمة التخطيط للموارد.

اهداف الدورة :

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من :

الإجابة على بعض التساؤلات ومنها .. هل الإدارة الإلكترونية ستأثر على تخطيطنا للمستقبل .. عالم الأعمال الجديد حيث يثار دائماً تساؤل عما إذا كنا نتحدث عن استراتيجيات تغيير أم نتحدث عن تغيير الاستراتيجيات؟ ماهي القواعد الجديدة التي وضعتها شبكة المعلومات الاساسية في عالم الإدارة؟ .. تعريف الإدارة الإلكترونية ماهية الإدارة الإلكترونية .. ماهي توجهات الإدارة الإلكترونية .. الإدارة الإلكترونية ماذا تعني وما هي عناصرها .. ماهي الأنظمة الإلكترونية اللازمة للإدارة الإلكترونية .. ماهي مواصفات المدير الإلكتروني ..كيفية تطبيق الإدارة الإلكترونية في الوطن العربي والأساس القانوني لتطويرها .. العلاقة بين الإدارة الإلكترونية والعلاقات الإنسانية .. أثر الإدارة الإلكترونية على البطالة .. التحديات التي تواجه تطبيق الإدارة الإلكترونية .

الفئة المستهدفة :

  • المدراء العامون ومدراء الإدارات .
  • المدير العام المساعد مدير الموارد البشرية.
  • مدير تطوير العمل .
  • مدير العمليات .
  • مدير التخطيط .
  • مدير المشروع .
  • مدير العلاقات العامة.
  • مدير العلاقات التجارية.
  • مدير دعم العميل .
  • مدير الإعلانات .
  • محلل النظام .
  • مدير النظام .
  • مهندس البرامج .
  • المبرمج .
  • مستشار الشبكة.
  • مسؤول الشبكة.
  • ضابط الدعم الفني.
  • محلل المشروع.
  • المدربين.
  • المستشارين.
  • رئيس الخدمة البنكية على الانترنت.
  • مدير قاعدة البيانات ورؤساء الأقسام.
  • السكرتارية التنفيذية.

المحاور العلمية للدورة :

المحور الأول :

  • استراتيجيات وأساسيات الإدارة الإلكترونية .
  • وضع خطط العمل المستقبلية لتطوير الإدارة الإلكترونية وتكنولوجيا المعلومات .
  • الهياكل القانونية والتنظيمية للبنية التحتية للإدارة الإلكترونية .

المحور الثاني :

  • التطبيقات الموضوعية ، مثل حكومة إلكترونية ،التجارة والصحة الإلكترونية ، التعليم الإلكتروني .
  • أهم التكنولوجيات الجديدة والمتطورة المستخدمة لزيادة فاعلية أداء العمل وتحسين إنتاجية الموظف .

المحور الثالث :

  • الخيار بين استراتيجيات التغيير أم تغيير الاستراتيجيات .
  • القواعد التي يفرضها عصر تكنولوجيا المعلومات .
  • خصائص وعناصر وتوجهات الإدارة الإلكترونية .
  • الأنظمة الإلكترونية اللازمة للإدارة الإلكترونية .

المحور الرابع :

  • سمات الإدارة الإلكترونية وعناصرها وتوجهاتها .
  • خصائص الإدارة الإلكترونية وإمكانية تنفيذ المعاملات إلكترونياً .
  • عناصر الإدارة الإلكترونية:
  1. إدارة بدون ورق .
  2. إدارة بلا تنظيمات جامدة .
  3. إدارة بلا مكان – إدارة بلا زمان .

المحور الخامس :

  • ماهي الأنظمة الإلكترونية اللازمة للإدارة الإلكترونية .
  • ماهي مواصفات المدير الإلكتروني .
  • كيفية تطبيق الإدارة الإلكترونية في الوطن العربي والأساس القانوني لتطورها .
  • العلاقة بين الإدارة الإلكترونية والعلاقات الإنسانية .
  • أثر الإدارة الإلكترونية على البطالة .
  • التحديات التي تواجه تطبيق الإدارة الإلكترونية .

اسلوب التدريب لدى مركز الأعمال الأوروبي :

تقدم أعمالنا التدريبية بطريقة احترافية وجذابة .. تتخللها معلومات اعتراضية لتجديد الانتباه طوال فترة التدريب … ونهدف من هذه الوسيلة الى متدرب يستمع ويتفاعل … بالاضافة الى تطبيقات عملية تستهدف المهارات والمعارف المباشرة المطلوب تحقيقها .. وتقدم للمتدربين بأكثر من طريقة منها .. تمارين وتطبيقات عملية ..استقصاءات واسئلة .. وقد تم اعتماد استراتيجية تدريبية تقوم على أساس المزاوجة ما بين النظري والمهني وما بين المحلي والعالمي .

ما الفائدة التي يحصل عليها المشارك من الدورة ؟

يحصل كل مشارك على شهادة تدريب معتمدة دوليا من مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير … الحائز على شهادة الايزو في الجودة رقم 2015/900 من شركة يوكاس العالمية الانكليزية .. ويحصل على حقيبة تدريب متضمنة المادة العلمية بواسطة فلاشة الكترونية … بالاضافة الى تدريب ممتع ومفيد ينعكس ايجابيا وتطورا على الافراد والمؤسسة

ملاحظة :

بامكاننا تنفيذ الدورة التدريبية بأي مكان من المدن المشار اليها بهذه الدورة .. وبالموعد المناسب والمطلوب للمتدربين .. وذلك من خلال التنسيق المشترك مع ادارة التدريب لدى المركز .. ويتم تنفيذ التدريب باسلوب مميز وفق أفضل معايير الجودة بحيث نلبي كافة المتطلبات والاحتياجات التدريبية .

الاعتمادات الدولية

حصل مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية .. بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك بالحصول على أفضل الشهادات ذات المعايير العلمية والفنية المعتمدة رسميا .