EBC for Training and Development

العقود والمناقصات

.

الرمز

مواعيد الانعقاد

أماكن الانعقاد

الرسوم للفرد

التسجيل والحجز



 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز


 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

التدريب عن بعد .. باعتماد دولي .. المشاركة للفرد 1450 دولار

- المطلوب .. تحديد الدورة .. عدد المشاركين .. موعد التنفيذ

التعاقد الجماعي … حسم 20% للمشارك بأي مجموعة من خمسة وأكثر

اماكن اخرى لانعقاد الدورة :

كوالالمبور .. اسطنبول .. دبي .. القاهرة .. الرياض .. جدة .. ابو ظبي .. الدوحة .. مسقط .. شرم الشيخ .. الكويت .. طرابلس .. عمان .. دمشق .. تونس .. الدار البيضاء .. لندن .. باريس .. برشلونة .. امستردام .. بروكسل

الاستراتيجيات المتقدمة لتخطيط واعداد العقود والمناقصات

حول الدورة:

المناقصة اصطلاحًا هي عرض (كثيراً ما يكون تنافسيا) لتحديد السعر الذي يكون الشخص على استعدادٍ لدفعه مقابل شيءٍ ما. ويطلق على عرض السعر اسم العطاء وقد يستخدم هذا المصطلح في سياق المزادات أو أسواق الأوراق المالية أو ألعاب الورق أو سوق العقارات .يوفر هذا البرنامج مهارات ممتازة ومعلومات قيمة تمكن موظفي العقود والمناقصات من تطوير كفاءتهم وتحسين فعاليتهم وبالنسبة للعاملين في الحقول المهنية والوظيفية الأخرى ، يوفر لهم البرنامج قاعدة معلومات تعزز من مهارتهم وتؤدي الى تحسين الآفاق الوظيفية لهم في المستقبل .

اهداف الدورة :

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من :

  • تعداد العناصر الأساسية لكتابة العقود.
  • وصف الخطوات الأساسية في الإجراءات التحضيرية للعقود ومن ضمنها صياغة نطاق عمل فعال لشروط واحكام ومصادر الاستراتيجية.
  • تقييم إجراء إعداد المناقصات واختيار المقاولين (المتعاقدين) بفعالية.
  • استخدام المعايير التقيمية لاختيار المقاولين (المتعاقدين) بفعالية.

الفئة المستهدفة :

  • مدراء الإدارات القانونية في المؤسسات ومشرفو الأقسام وكافة المعنيين بإدارة وتنفيذ ومتابعة وإبرام العقود.
  • الإدارات القانونية والمالية والإدارية والتنفيذية والفنية بالشركات والبنوك والمؤسسات العامة والخاصة.
  • جميع المهنيين الذين يشاركون في مرحلة ما قبل إرساء العقود في عملية التعاقد.
  • الموظفون الذين لهم دور في تحديد أفضل إستراتيجية تعاقد ومصادر القرارات والمناقصات.

المحاور العلمية للدورة :

…المفاهيم الأساسية للعملية التفاوضية :

  • مهارات التفاوض كأساس للتميز الإداري.
  • طبيعة التفاوض (المفهوم-الأهمية-الأهداف)
  • مبدأ التشدد ومبدأ التسامح وكيفية التوفيق بينهما.
  • لغويات التفاوض … والتطور التاريخي لمسميات التفاوض.
  • محددات العملية التفاوضية بين النظرية والتطبيق.
  • استقصاءات / حالات عملية / تمثيل أدوار / مختبر تدريبي.

…منظومة التفاوض :

  • مبادئ التفاوض الفعال.
  • خصائص العملية التفاوضية.
  • التفاوض كنظام متكامل.
  • مدخل وأنشطة ومخرجات النظام التفاوضي.
  • مواقف عملية / محاكاة / تمثيل أدوار / مختبر تدريبي.

…التخطيط للتفاوض :

  • خطوات الإعداد والتخطيط للتفاوض.
  • معايير اختيار المفاوض الفعال.
  • التفاوض بفرد أم التفاوض بفريق؟
  • الممارسة الفعلية للعملية التفاوضية.
  • تمثيل أدوار / مواقف عملية / مختبر تدريبي.

…استراتيجيات وتكتيكات التفاوض :

  • استراتيجيات وتكتيكات التفاوض.
  • ميكانيكية الوصول إلى نقطة التلاقي (المنطقة المشتركة.(
  • مأزق التفاوض والتطبيق في الواقع الإداري العربي.
  • دور الأسئلة وعملية الإنصات وتوليد البدائل في عملية التفاوض.. كيفية توظيفها؟
  • إدارة الوقت في العملية التفاوضية.
  • حالات عملية / مواقف تطبيقية / تمثيل أدوار / مختبر تدريبي.

…التفاوض “المنهج والتطبيق” : 

  • المقومات السلوكية للمفاوض الفعال.
  • سياسة الاختراق التفاوضي (المنهج والتطبيق).
  • وضع خريطة تحدد طريقك إلى الاتفاق.
  • اذهب إلى الشرفة … أخطو إلى جانبهم.
  • أعد الصياغة … استخدم قوتك لتعلمهم.
  • إنهاء عمليات التفاوض وصياغة الاتفاقيات.
  • تقييم نتائج التفاوض.
  • تطبيقات عملية / تقييم ختامي متبادل للبرنامج.

…العقود ماهيتها وأركانها وتقسيماتها بحسب النظام القانونى الذى تخضع له :

  • عقود الإدارة التى تخضع للقانون العام وشروط ثبوت الصفة الإدارية للعقد.
  • تطور معيار اختصاص القضاء الإدارى بمنازعات العقود.
  • أطراف العقد كمعيار لتحديد الاختصاص.
  • الشروط الغير مألوفة ومدى كفايتها كمعيار للعقد الإدارى فى قضاء مجلس الدولة الفرنسى وبعض التشريعات الأخرى.
  • المرفق العام كمعيار لتحديد اختصاص القضاء الإدارى.

…القواعد المتعلقة بإبرام العقد الإداري :

  • أساليب اختيار المتعاقد مع الإدارة.
  • حرية التعاقد في القانون الخاص وتقييد هذه الحرية في مجال عقود الدولة.

…المناقصات والمزايدات، أنواعها :

  • الأحكام القانونية التي تخضع لها.
  • الممارسة والأمر المباشر والقواعد المتعلقة بها.
  • القيود المفروضة على جهة الإدارة في مجال إبرام عقودها.
  • ضرورة الحصول على تصريح بالتعاقد.

…ضرورة صدور قرار من المجالس الإدارية قبل التعاقد :

  • ضرورة الحصول على الاستشارات السابقة.
  • ضرورة توافر الاعتماد المالي والآثار المترتبة على عدم مراعاة جهة الإدارة لهذا الشرط.

…الالتزامات والحقوق المترتبة على عقود الإدارة :

  • حقوق الإدارة وحقوق المتعاقد معها وحقوق الغير.
  • تسوية منازعات العقود عن طريق القضاء.
  • الحق في التقاضي والنظم القضائية المتنوعة.
  • المشاكل المرتبطة بالنظام القضائي.

…الحلول القضائية الخاصة بإعادة التوازن المالي للعقد وتطبيقات القضاء للنظريات ذات الصلة بالعقود الإدارية :

  • تسوية منازعات العقود عن طريق الوسائل البديلة للقضاء Dispute Resolution (DR).
  • ماهية الوسائل البديلة للقضاء (المفاوضات – التوفيق – الوساطة – اتفاق التسوية – التحكيم).

…التحكيم ومدى جواز اللجوء إليه لفض منازعات العقود الإدارية :

  • أهمية التحكيم في القانون المقارن.
  • مشارطه التحكيم وشرط التحكيم.
  • الطبيعة القانونية للتحكيم.
  • تشكيل محكمة التحكيم.
  • إجراءات التحكيم.
  • بطلانا حكم التحكيم.
  • تنفيذا حكم التحكيم.

…مدى مشروعية اللجوء للتحكيم لتسوية منازعات العقود الإدارية :

  • اللجوء للتحكيم لتسوية منازعات العقود الإدارية ومدى اتفاقه أو تعارضه مع سيادة الدولة.
  • اللجوء للتحكيم لتسوية منازعات العقود الإدارية ومدى اتفاقه أو تعارضه مع اختصاص القضاء بهذا النوع من المنازعات.
  • اللجوء للتحكيم لتسوية منازعات العقود الإدارية ومدى اتفاقه أو تعارضه مع النظام العام.

منهجية التدريب لدى مركز الأعمال الأوروبي :

تقدم أعمالنا التدريبية بطريقة احترافية وجذابة .. تتخللها معلومات اعتراضية لتجديد الانتباه طوال فترة التدريب … ونهدف من هذه الوسيلة الى متدرب يستمع ويتفاعل … بالاضافة الى تطبيقات عملية تستهدف المهارات والمعارف المباشرة المطلوب تحقيقها .. وتقدم للمتدربين بأكثر من طريقة منها .. تمارين وتطبيقات عملية ..استقصاءات واسئلة .. وقد تم اعتماد استراتيجية تدريبية تقوم على أساس المزاوجة ما بين النظري والمهني وما بين المحلي والعالمي .

ماذا يحصل المشارك من الدورة ؟

يحصل كل مشارك على شهادة تدريب معتمدة دوليا من مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير … الحائز على شهادة الايزو في الجودة رقم 2015/900 من شركة يوكاس العالمية الانكليزية .. ويحصل على حقيبة تدريب متضمنة المادة العلمية بواسطة فلاشة الكترونية … بالاضافة الى تدريب ممتع ومفيد ينعكس ايجابيا وتطورا على الافراد والمؤسسة

ملاحظة :

بامكاننا تنفيذ الدورة التدريبية بأي مكان من المدن المشار اليها بهذه الدورة .. وبالموعد المناسب والمطلوب للمتدربين .. وذلك من خلال التنسيق المشترك مع ادارة التدريب لدى المركز .. ويتم تنفيذ التدريب باسلوب مميز وفق أفضل معايير الجودة بحيث نلبي كافة المتطلبات والاحتياجات التدريبية .

الاعتمادات الدولية

حصل مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية .. بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك بالحصول على أفضل الشهادات ذات المعايير العلمية والفنية المعتمدة رسميا .