الأثر الإيجابي للسلوك الدبلوماسي .. الاتيكيت والبروتوكول يظهر بوضوح على الأفراد داخل المؤسسة .. من خلال تدريب المديرين على هذه المهارات .. يتمكنون من تحسين طريقة تواصلهم مع الزملاء والعملاء مما يسهم في خلق بيئة عمل مرنة ومشجعة على التعاون .. كما أن سلوكهم الدبلوماسي يعزز من قدرة الفريق على التعامل مع المواقف الصعبة دون التسبب في مشاحنات أو توترات.
أما بالنسبة للمؤسسات .. فإن التزام مديري المكاتب العليا بهذه المعايير يُساهم بشكل كبير في تعزيز سمعتها ونجاحها .. المؤسسات التي يتبع فيها الموظفون هذه القواعد تحظى بسمعة طيبة على مستوى السوق والعلاقات الخارجية مما يزيد من فرص التعاون والشراكات التجارية الناجحة. بالإضافة إلى ذلك يسهم الالتزام بالبروتوكولات والاتيكيت في تنظيم الاجتماعات والمناسبات الرسمية بطريقة تسهم في تعزيز صورة المؤسسة ككل.