الوحدة الرابعة : اقتصاديات الحركة :

• مكان العمل.
• أبعاد جسم الانسان.
• أسس دراسة حركة العمل.
• حركة اليدين.
• حركة الأصابع.
• حركة الأذرع.
• حركة الأرجل والجسم.
• الحركات مجتمعة.
• دراسات النسق.
• خرائط مكان العمل.
• دراسة حالات.

الوحدة الخامسة :

…طرق تدفق العمل :

• النماذج.
• النموذج المتسلسل.
• النموذج المتوازي.
• النموذج المجمع للوحدة.

…العوامل المتحكمة في تدفق العمل :

• عوامل العمل.
• حجم العمل.
• التذبذب في ثقل حجم العمل.
• الفقد الجزئي.
• توافر أدوات ومعدات العمل وما الي ذلك.
• مساحة مكان العمل.

…عوامل العاملين :

• تخصصات العاملين.
• مهارات العاملين.
• وقت استيعاب العمل.
• توقيت الدخول في العمل.
• المرونة.
• التنظيم الرقابي.
• مصالح العاملين واهتماماتهم.

…عوامل الادارة وأهدافها :

• السرعة.
• الاقتصاد في القوي العاملة والمعدات وتكلفة الوحدات.
• النوعية.
• الدقة.
• الاتساق.
• الملائمة للعامة.

الوحدة السادسة : ضبط وتحديد الأعمال الورقية والاستمارات :

• البساطة والتجانس كأهداف.
• عناصر ضبط استمارات الأعمال الورقية.
• الاتجاه الموضوعي.
• الاتجاه التساؤلي.
• التسجيل.
• التحليل.
• التوحيد القياسي.
• التعريف.
• المواصفات.
• الحفظ الوظيفي الفعال للاستمارات.
• استمارات المجموعة الادارية.
• استمارات المجموعة المالية.
• استمارات المجموعة الانتاجية.
• استمارات مجموعة المواد.
• استمارات مجموعة الصيانة.
• الحفظ الرقمي للاستمارات.
• التوحيد القياسي للاستمارات.
• المقاس والشكل.
• عدد النسخ.
• الأوزان والدرجات.
• الألوان.
• الطباعة.
• الخصائص الميكانيكية.
• الترقيم.
• اعادة الانتاج.
• التواريخ.
• التطوير / التقييم / الضبط.
• تحليل الاستمارات.
• طرق الكتابة.
• الإجراءات.
• التصميم.
• النسخ.
• تحديد مسار الاستمارات.
• الكميات.
• الأصلية والنسخ.
• دراسة حالات.