EBC for Training and Development

الاتصالات وتقنية المعلومات

.

الرمز

مواعيد الانعقاد

أماكن الانعقاد

الرسوم للفرد

التسجيل والحجز



 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز


 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

التدريب عن بعد .. باعتماد دولي .. المشاركة للفرد 1450 دولار

- المطلوب .. تحديد الدورة .. عدد المشاركين .. موعد التنفيذ

التعاقد الجماعي … حسم 20% للمشارك بأي مجموعة من خمسة وأكثر

اماكن اخرى لانعقاد الدورة :

كوالالمبور .. اسطنبول .. دبي .. القاهرة .. الرياض .. جدة .. ابو ظبي .. الدوحة .. مسقط .. شرم الشيخ .. الكويت .. طرابلس .. عمان .. دمشق .. تونس .. الدار البيضاء .. لندن .. باريس .. برشلونة .. امستردام .. بروكسل

تحليل البيانات لمتخذي القرارات

حول الدورة:

توفر لك هذه الدورة التدريبية الأدوات التي تحتاجها لتشغيل البيانات: “كيفية إعداد التجارب، وكيفية جمع البيانات، وكيفية التعلم من البيانات، واتخاذ القرارات بشأن كيفية التنقل في القضايا التنظيمية والقانونية والأخلاقية التي تنطوي عليها البيانات المستندة إلى البيانات اتخاذ قرار”. ويقوم البرنامج بتدريس أطر العمل المستخدمة على نطاق واسع في تحليلات الأعمال: “التحيزات والتجريب والتحليلات الوصفية والتحليلات الإرشادية والتحليلات التنبؤية”، ثم يقوم المشاركون بتنفيذ الأطر التي تعلموها من خلال المهام.

اهداف الدورة :

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من :

  • التعرف على أنواع مختلفة من التحيزات التي تفسح المجال لاتخاذ القرارات السيئة وتعلم كيفية التغلب عليها.
  • تجنب التحيز في اتخاذ القرارات من خلال طرح أسئلة مهمة لعملهم وتحديد البيانات اللازمة للإجابة على هذه الأسئلة.
  • التعرف على مصادر البيانات، وخدمات البرامج الوسيطة التي يمكنها جلب هذه البيانات في قاعدة البيانات الخاصة بهم، ثم تقييم جودة البيانات التي تم جمعها.
  • شرح الأسباب الكامنة وراء الأحداث الماضية من خلال تحليل البيانات وتلخيصها.
  • توقع النتائج المستقبلية عن طريق اختيار خوارزمية التعلم الآلي المناسبة لاستخدامها في سياق الأعمال.
  • تعلم تحديات التنفيذ المتمثلة في إنشاء مؤسسة تعتمد على البيانات.
  • فهم الأخلاق والقضايا التنظيمية المشاركة في اتخاذ القرارات باستخدام البيانات.
  • اكتساب بعض أدوات التحليل المتقدمة مثل “Tensor Flow”.

الفئة المستهدفة :

  • المديرون والموظفون عبر وظائف مختلفة ممن يرغبون في تنفيذ مشاريع التحليل في مؤسستهم.
  • مديرو الأعمال حيث توفر لهم الدورة التقنيات اللازمة لتحويل مؤسستهم إلى مؤسسة تعتمد على البيانات.
  • كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.

المحاور العلمية للدورة :

…تحيزات القرار :

  • فخاخ القرار.
  • فوائد التحليلات.
  • تحديد أنواع التحيزات في عملية صنع القرار ومعرفة كيفية طلب المعلومات الصحيحة.

…التحليلات الوصفية {1} :

  • ما هو استخراج البيانات؟
  • التجريف على شبكة الإنترنت.
  • واجهة برمجة التطبيقات “API”.
  • ما البيانات التي يمكنك العثور عليها؟
  • ما رأيك في البيانات التي عثرت عليها؟
  • الأمازون وواجهات برمجة التطبيقات.
  • تنظيف البيانات.
  • الإحصاء الوصفي.
  • توزيعات طبيعية وليست طبيعية.
  • حجم التأثير وفواصل الثقة.
  • القدرة على جمع وتنظيف ووصف البيانات التي لديك.

…التحليلات الوصفية {2} :

  • ما هي التحليلات الإرشادية؟
  • ربط التحليلات التنبؤية بهدف الأعمال.
  • الغوص العميق في نموذج الأعمال.
  • اتخاذ قرار العمل.
  • تحيزات الاقتصاد السلوكي.
  • العزوف عن المخاطرة.
  • تنويع.
  • عملية صنع القرار والحرمان.

…الفرص البيانات الكبيرة :

  • ماذا تعني البيانات الكبيرة بالنسبة لك؟
  • مقدمة للبيانات الكبيرة.
  • ما هي البيانات الكبيرة؟
  • الأربعة المقابلة للبيانات الكبيرة “الحجم والتنوع والسرعة والصدق”.
  • تحديات البيانات الكبيرة.
  • فرص البيانات الكبيرة.
  • حدد ماذا تعني البيانات الكبيرة بالنسبة لك وما يمكنك القيام به.
  • تجريب :
  • تصميم تجارب لجمع بيانات ذات معنى لاتخاذ قرارات تستند إلى البيانات.

…التحليلات التنبؤية “التعلم الآلي” :

  • التعلم الآلي مقابل اختبار الفرضيات.
  • تعلم الممارسة الآلية.
  • خوارزميات التعلم الآلي.
  • تعلم الآلة الخاضعة للإشراف.
  • تفسير التحليل.
  • التعلم الآلي في العالم الحقيقي.

…الأخلاقيات والقضايا القانونية والتنظيمية :

  • تحديات التنفيذ.
  • إنشاء البنية التحتية الصحيحة.
  • استراتيجية البيانات الكبيرة.
  • البيانات الشخصية.
  • الخصوصية وإخفاء الهوية.
  • القرصنة والتهديدات الداخلية.
  • جعل خدمة العملاء مريحة.
  • تحديد القضايا التنظيمية التي ستحتاج إلى أخذها في الاعتبار عند اتخاذ القرارات.
  • تحديد القضايا القانونية والأخلاقية الكامنة وراء جمع البيانات وتخزينها واستخدامها.

اسلوب التدريب لدى مركز الأعمال الأوروبي :

تقدم أعمالنا التدريبية بطريقة احترافية وجذابة .. تتخللها معلومات اعتراضية لتجديد الانتباه طوال فترة التدريب … ونهدف من هذه الوسيلة الى متدرب يستمع ويتفاعل … بالاضافة الى تطبيقات عملية تستهدف المهارات والمعارف المباشرة المطلوب تحقيقها .. وتقدم للمتدربين بأكثر من طريقة منها .. تمارين وتطبيقات عملية ..استقصاءات واسئلة .. وقد تم اعتماد استراتيجية تدريبية تقوم على أساس المزاوجة ما بين النظري والمهني وما بين المحلي والعالمي .

ما الفائدة التي يحصل عليها المشارك من الدورة ؟

يحصل كل مشارك على شهادة تدريب معتمدة دوليا من مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير … الحائز على شهادة الايزو في الجودة رقم 2015/900 من شركة يوكاس العالمية الانكليزية .. ويحصل على حقيبة تدريب متضمنة المادة العلمية بواسطة فلاشة الكترونية … بالاضافة الى تدريب ممتع ومفيد ينعكس ايجابيا وتطورا على الافراد والمؤسسة

ملاحظة :

بامكاننا تنفيذ الدورة التدريبية بأي مكان من المدن المشار اليها بهذه الدورة .. وبالموعد المناسب والمطلوب للمتدربين .. وذلك من خلال التنسيق المشترك مع ادارة التدريب لدى المركز .. ويتم تنفيذ التدريب باسلوب مميز وفق أفضل معايير الجودة بحيث نلبي كافة المتطلبات والاحتياجات التدريبية .

الاعتمادات الدولية

حصل مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية .. بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك بالحصول على أفضل الشهادات ذات المعايير العلمية والفنية المعتمدة رسميا .