.
الرمز | مواعيد الانعقاد | أماكن الانعقاد ورسوم الدورة | التسجيل والحجز | ||||||
| التسجيل والحجز | ||||||||
| التسجيل والحجز | ||||||||
|
التسجيل والحجز | ||||||||
|
التسجيل والحجز | ||||||||
| التسجيل والحجز | ||||||||
| التسجيل والحجز |
التدريب عن بعد .. باعتماد دولي
.. المشاركة للفرد 1450 يورو
المطلوب .. تحديد الدورة
.. عدد المشاركين .. موعد التنفيذ
التعاقد الجماعي … حسم 20%
للمشارك بأي مجموعة من خمسة وأكثر
أماكن أخرى لانعقاد الدورة :
كوالالمبور .. اسطنبول .. دبي .. القاهرة .. الرياض .. جدة .. ابو ظبي .. الدوحة .. مسقط .. شرم الشيخ .. الكويت .. طرابلس .. عمان .. دمشق .. تونس .. الدار البيضاء .. لندن .. باريس .. برشلونة .. امستردام .. بروكسل
تطوير استراتيجيات إدارة العقود وتقييم المناقصات
حول الدورة:
تم تصميم البرنامج التدريبي، تطوير استراتيجيات إدارة العقود وتقييم المناقصات، لتزويد المشاركين بالمعرفة وفهم عملية تقديم المناقصات والتفاوض بكفاءة على المستوى الدولي حول أهمية استيعاب القوانين لاسيما الجديدة ومتغيرات السوق والقوانين والتشريعات. وتتطرق الدورة الى التعريف بنظام العقود والمشتريات الحكومية والخاصة والمناقصات العامة والاتجاهات والاستراتيجيات المتقدمة في صياغة وإدارة العقود والمناقصات واجراءاتها الإدارية والقانونية بما يتلاءم مع المعايير العالمية المعتمدة لتنفيذ العقود التي تبرمها الجهات التعاقدية الحكومية والخاصة وتوضيح المبادئ العامة لتنفيذ العقود الحكومية التي يبرمها القطاع العام مع القطاع الخاص في مجالات الأشغال العامة والتجهيز للسلع والخدمات المختلفة والعقود الاستشارية.
اهداف الدورة :
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من :
- تعداد العناصر الأساسية لكتابة العقود.
- وصف الخطوات الأساسية في الإجراءات التحضيرية للعقود ومن ضمنها صياغة نطاق عمل فعال لشروط واحكام ومصادر الاستراتيجية.
- معرفة مختلف أنواع العقود ومناقشة عدة استراتيجيات تعاقدية مختلفة ومن ضمنها التسعير.
- تقييم إجراء إعداد المناقصات واختيار المقاولين (المتعاقدين) بفعالية.
- استخدام المعايير التقيمية لاختيار المقاولين (المتعاقدين) بفعالية.
الفئة المستهدفة :
تستهدف هذه الدورة التدريبية جميع المهنيين في العقود والمشتريات والذين يشاركون في مرحلة ما قبل إرساء العقود في عملية التعاقد، بما في ذلك الموظفون الذين لهم دور في تحديد أفضل إستراتيجية تعاقد.
المحاور العلمية للدورة :
…نظرة عامة على العقود و المناقصات :
- العناصر الأساسية للعقود.
- مفاهيم هامه في إدارة العقود.
- المشاكل خلال تحضير العقود.
- مراحل العقود.
- أهداف المناقصات.
- مناقصات التي يتم تقييمها بمرحلة واحدة مقابل مرحلتين.
- إجراءات عملية المناقصة.
…تحضير العقود :
- وضع استراتيجية للتعاقد.
- أساليب التعاقد.
- كتابة نطاق العمل.
- ورقة تحليل القرار.
- أساسيات صياغة نطاق العمل.
- تأثيرات ضعف نطاق العمل.
- الشروط والأحكام.
- تحديد استراتيجية الاستعانة بالمصادر الخارجية.
…أنواع واستراتيجيات العقود :
- عقود السعر الثابت (السعر المقطوع) :
- العقود الثابتة.
- تعديلات الأسعار الاقتصادية.
- العقود التحفيزية.
- عقود التكلفة القابلة للاسترداد (التكلفة الإضافية) :
- نسبة التكلفة.
- الرسوم الثابتة.
- الرسوم الممنوحة.
- رسوم الحوافز.
- عقود المواد والوقت.
- الملكية الفكرية.
- أنواع خاصة للتعاقد.
- استراتيجيات المقاول “المتعاقد”.
- التعاقد الدولي.
- التعديلات.
…تعريف المناقصة وأنواعها :
- أنواع المناقصات … أطراف المناقصة.
- ورشة عمل تطبيقية لكيفية فحص مستندات المتقدمين للمناقصة.
- إجراءات إعداد المناقصة:
- القيود الواردة على حرية الإدارة فى التعاقد
- مرحلة الإعداد للمناقصة
- وثائق المناقصة
- إجراءات الإعلان عن المناقصة
- تقديم طلب الإنضمام للمناقصة
- فحص العطاءات وتشكيل اللجان
- ورش عمل لصياغة الإعلان عن المناقصة والمحاضر التي تحررها لجنتي فتح المظاريف ولجنة البت مع تطبيقات لكافة إجراءات كل لجنة.
…إجراءات تقديم العطاءات :
- دعوة مقدمي العروض المحتملين
- اجتماع توضيح العطاء
- استلام العطاءات وفتحها
- تقرير التوصيات
…تقييم العطاءات ومنح العقود :
- عملية التقييم
- التقييم الأولى للعطاءات
- التقييم المفصل للعطاءات
- التقييم التجاري :
- القيمة مقابل المال.
- تكلفه كافة حياة المشروع.
- العطاء الاقتصادي الأكثر افادة.
- التقييم الفني للعرض.
- بروتوكول التقييم بواسطة تسجيل النقاط.
- طريقه منح العطاء.
…مفهوم المنازعات في العقود :
- البنود التعاقدية المتعلقة بالمنازعات وتسوية المنازعات.
- الحالات التي تقتضي حق الأطراف بطلب التعويضات.
- الشروط المتعلقة بالتحكيم وتوضيح ماهيته والإجراءات الخاصة به.
- النزاهة وأخلاقيات صياغة العقود، تجنب ممارسات الفساد والاحتيال..
أسلوب ومنهجية التدريب لدى مركز الأعمال الأوروبي :
تقدم أعمالنا التدريبية بطريقة احترافية وجذابة .. تتخللها معلومات اعتراضية لتجديد الانتباه طوال فترة التدريب … ونهدف من هذه الوسيلة إلى متدرب يستمع ويتفاعل … بالإضافة إلى تطبيقات عملية تستهدف المهارات والمعارف المباشرة المطلوب تحقيقها .. وتقدم للمتدربين بأكثر من طريقة منها .. تمارين وتطبيقات عملية ..استقصاءات وأسئلة .. وقد تم اعتماد استراتيجية تدريبية تقوم على أساس المزاوجة ما بين النظري والمهني وما بين المحلي والعالمي .
ما الفائدة التي يحصل عليها المشارك من الدورة ؟
يحصل كل مشارك على شهادة تدريب معتمدة دولياً من مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير … الحائز على شهادة الايزو في الجودة رقم 2015/900 من شركة يوكاس العالمية الإنكليزية .. ويحصل على حقيبة تدريب متضمنة المادة العلمية بواسطة فلاشة الكترونية … بالاضافة الى تدريب ممتع ومفيد ينعكس إيجابياً وتطوراً على الأفراد والمؤسسة
ملاحظة :
بإمكاننا تنفيذ الدورة التدريبية بأي مكان من المدن المشار إليها بهذه الدورة .. وبالموعد المناسب والمطلوب للمتدربين .. وذلك من خلال التنسيق المشترك مع إدارة التدريب لدى المركز .. ويتم تنفيذ التدريب بأسلوب مميز وفق أفضل معايير الجودة بحيث نلبي كافة المتطلبات والاحتياجات التدريبية .
الاعتمادات الدولية
حصل مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية .. بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك بالحصول على أفضل الشهادات ذات المعايير العلمية والفنية المعتمدة رسمياً .