.
الرمز | مواعيد الانعقاد | أماكن الانعقاد ورسوم الدورة | التسجيل والحجز | ||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
التدريب عن بعد .. باعتماد دولي
.. المشاركة للفرد 1450 يورو
المطلوب .. تحديد الدورة
.. عدد المشاركين .. موعد التنفيذ
التعاقد الجماعي … حسم 20%
للمشارك بأي مجموعة من خمسة وأكثر
أماكن أخرى لانعقاد الدورة :
كوالالمبور .. اسطنبول .. دبي .. القاهرة .. الرياض .. جدة .. ابو ظبي .. الدوحة .. مسقط .. شرم الشيخ .. الكويت .. طرابلس .. عمان .. دمشق .. تونس .. الدار البيضاء .. لندن .. باريس .. برشلونة .. امستردام .. بروكسل
تنمية مهارات إعداد التقارير السنوية
حول الدورة:
يهـدف البـرنـامج إلى شرح أهمية التقارير السنوية للمنظمات واعطاء المشاركين أسس اعداد التقارير السنوية حسب الوسائل الحديثة من مرحلة تحضير المعلومات إلى مرحلة اخراج التقرير وطباعته بأسـاليب ووسـائل علمية حديثة وأيضاً يقدم البرنامج حلول للمشاركين من الوقوع بالأخطاء الشائعة في مرحلة اعداد التقارير السنوية وشرح وافي للمشاركين بأنواع التقارير السنوية والفرق بينهما.
اهداف الدورة :
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من :
- تزويد المشــاركيــن بمجموعة من الامثلة العالمية عن دور التقرير السنوي في رفع صورة المنشآت وابراز دورها الفعال.
- شرح اهمية التقارير السنوية للمنظمات وانعكاس رأي المستفيدين منها.
- اعطاء المشاركين نماذج مشروحة حول تطور التقارير السنوية في العهد الأخير.
- دور التقارير السنوية في رفع كفاءة المنشآة.
- شرح أسس كتابة التقارير السنوية.
- إكساب المشــاركيــن مجموعة من المعارف الخاصة بالاتصالات وكيف يعكس الاتصال المكتـوب التـأثيـر والفعـاليـة المطلـوبـة للتقارير السنوية.
- إكساب المشــاركيــن مجموعة من المعارف الخاصة بأهمية الإعداد الجيد والتسلسل المنطقـي للتقارير السنوية.
- تنميـة مهـارات المشــاركيــن على صياغـة التقـاريـر السنوية وإعدادهـا.
- تنمية مهارات المشاركين في جمع المعلومات المطلوبة للتقارير السنوية.
- تنميـة مهـارات المشــاركيــن على تقـديم وعـرض التقاريـر السنوية.
الفئة المستهدفة :
- مسؤولي الموارد البشرية وتقنية المعلومات.
- جميع المهنيين والمحللين والباحثين.
- خبراء التسويق والمبيعات.
- الموظفين الإداريين والمشرفين.
- الموظفين المسؤولين عن معالجة البيانات وتحليلها لإعداد التقارير واتخاذ القرارات المعقدة والمهمة.
المحاور العلمية للدورة :
- مفهـوم التقارير السنوية، وأبعـادهـا في المنظمـات.
- خطوات اعداد التقرير السنوي.
- تعريف التقرير السنوي – أنواع التقارير السنوية -وظائف التقارير السنوية – أهمية التقارير السنوية – اقسام التقارير السنوية.
- تعـريف المشـاركيـن بالأسـس الفنيـة التقـاريـر السنوية.
- استخـدام الأساليب الحديثة كوسيلـة لـرفــع كفــاءة التقـاريـر السنوية.
- اهداف التقارير السنوية.
- التقـاريــر السنوية (الصيـاغــة، الإعـداد، التحضيــر، الاخراج).
- اعداد وكتابة التقارير السنوية.
- مرحلة الإعداد للتقرير السنوي.
- مرحلة التنظيم والبناء الهيكلي للتقرير السنوي.
- مرحلة الكتابة للتقرير الدوري السنوي.
- مرحلة المراجعة للتقرير السنوي.
- مرحلة الطباعة، والإخراج العام للتقرير السنوي.
- الأشكـال الإيضـاحيـة في التقارير السنوية.
- الأخطاء الشائعة في كتابة التقارير السنوية.
- التصحيح اللغوي في المراحل الاخيرة للتقرير السنوي.
- تجنب الاخطاء الشائعة قبل مرحلة الاخراج النهائي للتقرير السنوي.
- الاخراج النهائي للتقرير السنوي.
- اختيار الاشكال والصور المناسبة حسب تسلسل الاحداث في التقرير السنوي.
- معـرفـة مشـاكـل وعـوائـق كتابة التقارير السنوية وكيفيـة التغلـب عليهـا.
- التقارير السنوية وعلاقتها بالبيانات.
- التقارير السنوية ودورها في تفعيل الرقابة وتحسين الاداء.
- خصـائص ومميـزات التقـريـر السنوي المتميـز كـأحـد أنـواع التطور بالمنشآة.
- عشر نصائح ليكون تقريرك السنوي فعالا.
- مهـارات الإلقـاء والتحـدث أمـام الآخـريـن لشـرح التقــاريـر السنوية.
- مهارات عرض التقارير السنوية.
- عـرض وتلخيـص التقـاريـر السنوية (الأسـاليب والـوسـائـل الحـديثـة).
- تقييم وختام البرنامج.
أسلوب ومنهجية التدريب لدى مركز الأعمال الأوروبي :
تقدم أعمالنا التدريبية بطريقة احترافية وجذابة .. تتخللها معلومات اعتراضية لتجديد الانتباه طوال فترة التدريب … ونهدف من هذه الوسيلة إلى متدرب يستمع ويتفاعل … بالإضافة إلى تطبيقات عملية تستهدف المهارات والمعارف المباشرة المطلوب تحقيقها .. وتقدم للمتدربين بأكثر من طريقة منها .. تمارين وتطبيقات عملية ..استقصاءات وأسئلة .. وقد تم اعتماد استراتيجية تدريبية تقوم على أساس المزاوجة ما بين النظري والمهني وما بين المحلي والعالمي .
ما الفائدة التي يحصل عليها المشارك من الدورة ؟
يحصل كل مشارك على شهادة تدريب معتمدة دولياً من مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير … الحائز على شهادة الايزو في الجودة رقم 2015/900 من شركة يوكاس العالمية الإنكليزية .. ويحصل على حقيبة تدريب متضمنة المادة العلمية بواسطة فلاشة الكترونية … بالاضافة الى تدريب ممتع ومفيد ينعكس إيجابياً وتطوراً على الأفراد والمؤسسة
ملاحظة :
بإمكاننا تنفيذ الدورة التدريبية بأي مكان من المدن المشار إليها بهذه الدورة .. وبالموعد المناسب والمطلوب للمتدربين .. وذلك من خلال التنسيق المشترك مع إدارة التدريب لدى المركز .. ويتم تنفيذ التدريب بأسلوب مميز وفق أفضل معايير الجودة بحيث نلبي كافة المتطلبات والاحتياجات التدريبية .
الاعتمادات الدولية
حصل مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية .. بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك بالحصول على أفضل الشهادات ذات المعايير العلمية والفنية المعتمدة رسمياً .
