.
الرمز | مواعيد الانعقاد | أماكن الانعقاد ورسوم الدورة | التسجيل والحجز | ||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
التدريب عن بعد .. باعتماد دولي
.. المشاركة للفرد 1450 يورو
المطلوب .. تحديد الدورة
.. عدد المشاركين .. موعد التنفيذ
التعاقد الجماعي … حسم 20%
للمشارك بأي مجموعة من خمسة وأكثر
أماكن أخرى لانعقاد الدورة :
كوالالمبور .. اسطنبول .. دبي .. القاهرة .. الرياض .. جدة .. ابو ظبي .. الدوحة .. مسقط .. شرم الشيخ .. الكويت .. طرابلس .. عمان .. دمشق .. تونس .. الدار البيضاء .. لندن .. باريس .. برشلونة .. امستردام .. بروكسل
تنمية مهارات التحقيق والإجراءات القانونية
حول الدورة:
تهدف هذه الدورة التدريبية المكثفة ” مهارات التحقيق والإجراءات القانونية ” إلى تعزيز المعرفة والقيم والمهارات لدى المشاركين من خلال تركيز التدريب على عدة محاور تشمل: دور المحقق في فهم الجوانب النفسية والاجتماعية، وإدارة محادثة ناجحة أثناء التحقيق، وأنواع الجرائم وأركانها وتكييفها والاجراءات القانونية اللازمة لعمل المحقق، والمهارات الفنية في التحقيق وأصوله.
اهداف الدورة :
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من :
- الالمام بدور المحقق في قراءة المشهد.
- دراسة أهمية وتقييم الظروف والملابسات.
- الالمام بقواعد المسئولية عن الأخطاء والمخالفات الوظيفية.
- المهارة العملية في التفرقة بين أنواع الخطأ العمدي، والغش، والخطأ غير العمدي.
- دراسة وتدقيق السمات الأساسية للمخالفات وماهية الافعال التي تعد مخالفات من عدمه.
- التعرف على القواعد العامة للتحقيق وممارسة التطبيقات العملية لكيفية كشف المخالفات.
- دراسة الادلة والاثبات في المخالفات.
- مهارات وقواعد التحقيق في المخالفات.
- التطبيق العملي في التحقيق التأديبي ومعرفة كيفية التصرف في التحقيق.
الفئة المستهدفة :
- مدراء ورؤساء الإدارات القانونية والعاملين بها.
- المهتمين بالشأن القانوني.
- المستشارين القانونيين في الإدارات الحكومية.
- المستشارين القانونيين في الشركات.
المحاور العلمية للدورة :
…دور المحقق في جمع الاستدلالات :
- الأدلة والقرائن.
- لغة الجسد والتعبيرات اللاارادية ومدلولها القانوني.
- ملف الموظف وسوابقه.
- العود والمخالفات المستمرة.
- المعيار الشخصي والمعيار الموضوعي في الاستدلال.
…اركان المخالفة :
- الفعل والمظهر المادي للمخالفة.
- وجود المخالفة.
- القصد / النية.
- ركن المشروعية.
- ركن الصفة والاختصاص.
…جمع الادلة والاثبات في المخالفات :
- جمع الاستدلالات والقرائن.
- المعاينة والخبرة.
- المستندات الرسمية والعرفية.
- الاستجواب وسماع الشهود.
- (الشكوى) تحريك الاجراءات بواسطة الافراد.
- الكتابة.
- حقوق الدفاع.
- الوقف الاحتياطي وكف اليد.
- تفتيش المكتب ومحتوياته.
- محاضر التحقيق.
- الحفظ.
- تقرير العقوبة.
- الإحالة الى جهة اخرى.
أسلوب ومنهجية التدريب لدى مركز الأعمال الأوروبي :
تقدم أعمالنا التدريبية بطريقة احترافية وجذابة .. تتخللها معلومات اعتراضية لتجديد الانتباه طوال فترة التدريب … ونهدف من هذه الوسيلة إلى متدرب يستمع ويتفاعل … بالإضافة إلى تطبيقات عملية تستهدف المهارات والمعارف المباشرة المطلوب تحقيقها .. وتقدم للمتدربين بأكثر من طريقة منها .. تمارين وتطبيقات عملية ..استقصاءات وأسئلة .. وقد تم اعتماد استراتيجية تدريبية تقوم على أساس المزاوجة ما بين النظري والمهني وما بين المحلي والعالمي .
ما الفائدة التي يحصل عليها المشارك من الدورة ؟
يحصل كل مشارك على شهادة تدريب معتمدة دولياً من مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير … الحائز على شهادة الايزو في الجودة رقم 2015/900 من شركة يوكاس العالمية الإنكليزية .. ويحصل على حقيبة تدريب متضمنة المادة العلمية بواسطة فلاشة الكترونية … بالاضافة الى تدريب ممتع ومفيد ينعكس إيجابياً وتطوراً على الأفراد والمؤسسة
ملاحظة :
بإمكاننا تنفيذ الدورة التدريبية بأي مكان من المدن المشار إليها بهذه الدورة .. وبالموعد المناسب والمطلوب للمتدربين .. وذلك من خلال التنسيق المشترك مع إدارة التدريب لدى المركز .. ويتم تنفيذ التدريب بأسلوب مميز وفق أفضل معايير الجودة بحيث نلبي كافة المتطلبات والاحتياجات التدريبية .
الاعتمادات الدولية
حصل مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية .. بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك بالحصول على أفضل الشهادات ذات المعايير العلمية والفنية المعتمدة رسمياً .
