EBC for Training and Development

.

الرمز

مواعيد الانعقاد

أماكن الانعقاد

الرسوم للفرد

التسجيل والحجز



 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز


 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

التدريب عن بعد .. باعتماد دولي .. المشاركة للفرد 1450 دولار

- المطلوب .. تحديد الدورة .. عدد المشاركين .. موعد التنفيذ

التعاقد الجماعي … حسم 20% للمشارك بأي مجموعة من خمسة وأكثر

اماكن اخرى لانعقاد الدورة :

كوالالمبور .. اسطنبول .. دبي .. القاهرة .. الرياض .. جدة .. ابو ظبي .. الدوحة .. مسقط .. شرم الشيخ .. الكويت .. طرابلس .. عمان .. دمشق .. تونس .. الدار البيضاء .. لندن .. باريس .. برشلونة .. امستردام .. بروكسل

مهارات قراءة وفحص وتحليل البيانات المالية

حول الدورة:

تعتبر القوائم المالية بمثابة تقارير عن الأداء عن فترة مالية ماضيه توفر المعلومات الهامة اللازمة لتوضيح مدى نجاح او فشل إدارة الشركة فى تحقيق الأهداف كما انها تبرز الصعاب والمشاكل التى تتعرض لها الشركة ، ولكن لأغراض اتخاذ قرارات رشيدة فاننا فى حاجة الى أساليب متطورة سعيا للحصول على معلومات أفضل تمكن من قياس الأداء المالى والمحاسبى السليم . وتوجد العديد من النماذج المالية والإحصائية التى تستخدم فى قياس وتقييم الأداء الماضى والمستقبلى للمؤسسات.وتساعد مؤشرات الأداء الأساسية المعروفة ب (KPI) المؤسسات في تحديد وقياس مدى تقدمها تجاه أهدافها.. كما يسمح قياس الأداء للمنظمة بتحديد طريقة عملية لتوصيف ما يعتبر أداءً مناسباً وما هو ليس كذلك.وتهدف دورة مهارة قراءة وفحص وتحليل القوائم المالية الى اكساب المشاركين مهارة قراءة وفحص وتحليل القوائم المالية للحصول على كافة المعلومات اللازمة لقياس وتقييم الأداء المالى الماضى والتنبؤ بالاداء المالى المستقبلي مما يحسن من قررات الإدارة المتلعقة بإدارة أنشطة المؤسسات المختلفة.

اهداف الدورة :

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من :

الفئة المستهدفة :

المحاور العلمية للدورة :

…دورة تشغيل النظام المحاسبى :

  • مقدمة عن أهداف وطبيعة وأنواع النظم المحاسبية فى المنظمات.
  • العمليات المالية ودورة النظام المحاسبي.
  • تطور الفكر المحاسبي وفقا للتطورات الاقتصادية العالمية.

…معايير الإبلاغ المالي الدولية IFRS وعرض التقارير المالية :

  • مقدمة عن تطور معايير المحاسبة الدولية.
  • أحدث تعديلات معايير المحاسبة الدولية .
  • عرض القوائم المالية وفقا لمعايير الإبلاغ المالي.
  • القوائم المالية – انواع – فروض – مبادئ.
  • عرض قائمة المركز المالي.
  • عرض قائمة الدخل الشامل.
  • عرض قائمة التدفقات النقدية.

…البيانات المالية ‏:

  • بيانات التدفقات النقدية‏.
  • ‏بيانات الدخل‏.
  • ‏بيان المركز المالي‏.
  • ‏ملاحظات على البيانات المالية ‏.
  • ‏حساب / فهم نسب مفيدة‏.

…الاطار المتقدم للتحليل المالى :

  • التحليل المالي وعلاقته بقياس وتقييم الأداء المالي.
  • الاساليب الحديثة للتحليل المالى فى ضوء معايير المحاسبة الدولية.
  • تحليل السلاسل الزمنية والتحليل المقطعى.
  • تطبيق أدوات وأساليب التحليل المالى :
  1. التحليل الأفقى وتحليل الاتجاه العام.
  2. التحليل الرأسى وتحليل الحجم المشترك.
  • أمثلة وحالات عملية متنوعة باستخدام الحاسب الالى.
  • أدوات التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية.
  • التحليل المالى للبيانات بالميزانيات الحكومية للوزارات والهيئات الحكومية.
  • التحليل المالى باستخدام أسلوب المقارنة بالأفضل Benchmarking.

…استخدام الاساليب الاحصائية في التنبؤ بالفشل المالي :

  • التنبؤ بالأداء المالي باستخدام نماذج الانحدار.
  • قياس الارتباط المالي.

…تحليل قائمة التدفقات النقدية :

  • كفاءة الحصول على تدفقات نقدية (القدرة على توريد النقدية).
  • التدفق النقدي الحر.
  • المقارنات التحليلية.

…قياس الأداء المالى باستخدام مؤشرات قياس الأداء الرئيسية(KPI) :

  • ما هي مقاييس الأداء الأساسية (KPI).
  • مفهوم مؤشرات قياس الاداء الرئيسية(KPI) والية تحديدها.
  • فوائد وأهمية تحديد مؤشرات قياس الاداء في المؤسسات.
  • اعتبار ال (KPI) مفاتيح أساسية لنجاح المنظمة.
  • كيف يتم استخدام مؤشرات قياس الاداء؟
  • المساهمة في ترشيد النفقات وتنمية الإيرادات.
  • تطوير العمليات والخدمات بصفة مستمرة وفق مبدأ التحسين المستمر.

منهجية التدريب لدى مركز الأعمال الأوروبي :

تقدم أعمالنا التدريبية بطريقة احترافية وجذابة .. تتخللها معلومات اعتراضية لتجديد الانتباه طوال فترة التدريب … ونهدف من هذه الوسيلة الى متدرب يستمع ويتفاعل … بالاضافة الى تطبيقات عملية تستهدف المهارات والمعارف المباشرة المطلوب تحقيقها .. وتقدم للمتدربين بأكثر من طريقة منها .. تمارين وتطبيقات عملية ..استقصاءات واسئلة .. وقد تم اعتماد استراتيجية تدريبية تقوم على أساس المزاوجة ما بين النظري والمهني وما بين المحلي والعالمي .

ماذا يحصل المشارك من الدورة ؟

يحصل كل مشارك على شهادة تدريب معتمدة دوليا من مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير … الحائز على شهادة الايزو في الجودة رقم 2015/900 من شركة يوكاس العالمية الانكليزية .. ويحصل على حقيبة تدريب متضمنة المادة العلمية بواسطة فلاشة الكترونية … بالاضافة الى تدريب ممتع ومفيد ينعكس ايجابيا وتطورا على الافراد والمؤسسة

ملاحظة :

بامكاننا تنفيذ الدورة التدريبية بأي مكان من المدن المشار اليها بهذه الدورة .. وبالموعد المناسب والمطلوب للمتدربين .. وذلك من خلال التنسيق المشترك مع ادارة التدريب لدى المركز .. ويتم تنفيذ التدريب باسلوب مميز وفق أفضل معايير الجودة بحيث نلبي كافة المتطلبات والاحتياجات التدريبية .

الاعتمادات الدولية

حصل مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية .. بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك بالحصول على أفضل الشهادات ذات المعايير العلمية والفنية المعتمدة رسميا .