نظام التعليم الالكتروني (التعليم عن بعد)
الرمز | مواعيد الانعقاد | أماكن الانعقاد ورسوم الدورة | التسجيل والحجز | ||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
التدريب عن بعد .. باعتماد دولي
.. المشاركة للفرد 1450 يورو
المطلوب .. تحديد الدورة
.. عدد المشاركين .. موعد التنفيذ
التعاقد الجماعي … حسم 20%
للمشارك بأي مجموعة من خمسة وأكثر
أماكن أخرى لانعقاد الدورة :
كوالالمبور .. اسطنبول .. دبي .. القاهرة .. الرياض .. جدة .. ابو ظبي .. الدوحة .. مسقط .. شرم الشيخ .. الكويت .. طرابلس .. عمان .. دمشق .. تونس .. الدار البيضاء .. لندن .. باريس .. برشلونة .. امستردام .. بروكسل
نظام التعليم الالكتروني (التعليم عن بعد)
حول الدورة:
صممت دورة التعليم عن بعد لتطوير الممارسات العملية في استراتيجيات التدريب عن بعد باحترافية كما تهدف الدورة لتعزيز معرفتك بكيفية تأثير التقنيات التكنولوجية في تصميم الدورات بفعالية وتطوير ممارسات التدريب الفعاّل عن بعد وعلاقته باستخدام المنهجيات والأساليب التدريبية المتنوعة .. سيتم تعريفك بالتصميم التدريجي والتفكيرالابداعي في نشاط التعلم والتقييم أو أي مصادر خاصة بك عبر منصات التدريب الالكتروني .
اهداف الدورة :
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من :
- تقييم مستوى ثقتك الحالي عند التفكير والمشاركة الإلكترونية.
- استكشاف الأدوات المتاحة لمشاركة النصوص والصور ومقاطع الفيديو عبر الإنترنت.
- مناقشة الأسباب التي تجعل من المهم التفكير في طريقة تعلمك.
- تجربة الأدوات عبر الإنترنت للتسجيل والتأمل في طريقة تعلمك.
- تجربة واستكشاف الأدوات عبر الإنترنت للمشاركة والتعاون الإلكتروني.
- تطبيق ما تعلمته من الأسبوع الماضي وإنتاج فيديو أو مقالة نصية فعالة.
- تقييم مقطع الفيديو أو مقالة نصية لزميل متعلم.
- مناقشة وتأمل نشاطك قبل الانتهاء من هذه الدورة.
- تقييم فهمك بعد الدورة التدريبية للتأمل والمشاركة الإلكترونية من خلال المشاركة في اختبار نهاية الدورة.
الفئة المستهدفة :
إلى جميع المهتمين والمعنيين في التعليم الالكتروني وأنظمة إدارة التعليم ومبرمجي ومصممي المحتوى التعليمي التفاعلي وكافة المسؤولين عن التصميم التعليمي وأنظمة إدارة التعليم.
المحاور العلمية للدورة :
- التعريف عن المنصة الاكترونية الخاصة بالتدريب عن بعد.
- التعريف عن غرف التواصل والمحادثة التفاعلية.
- الممارسة العملية لأدوات المنصة.
- استراتيجيات وطرائق التدريس.
- التفكير الإلكتروني: لماذا التفكير مهم، وما هي الأدوات المتاحة.
- المشاركة الإلكترونية: استكشاف الأدوات التي تتيح مشاركة النصوص والصور ومقاطع الفيديو.
- استخدام الموارد عبر الإنترنت للقيام ببحث عن الكاتب المسرحي والممثل ويليام شكسبير.
- إنتاج محتوى فيديو رائع من خلال مراعاة العناصر الأساسية مثل الهدف والجمهور والموضوع والجودة.
- مشاركة الفيديو والصوت: استعراض أعمال الآخرين.
- الصعوبات والتحديات التي قد تواجه عملية التدريب عن بعد.
- أسئلة وأجوبة.
اغلاق
التسجيل والحجز في دورة تدريبية
طلب مشاركة وحجز مقعد تدريبي … نأمل تعبئة البيانات التالية وإرسالها الآن
أسلوب ومنهجية التدريب لدى مركز الأعمال الأوروبي :
تقدم أعمالنا التدريبية بطريقة احترافية وجذابة .. تتخللها معلومات اعتراضية لتجديد الانتباه طوال فترة التدريب … ونهدف من هذه الوسيلة إلى متدرب يستمع ويتفاعل … بالإضافة إلى تطبيقات عملية تستهدف المهارات والمعارف المباشرة المطلوب تحقيقها .. وتقدم للمتدربين بأكثر من طريقة منها .. تمارين وتطبيقات عملية ..استقصاءات وأسئلة .. وقد تم اعتماد استراتيجية تدريبية تقوم على أساس المزاوجة ما بين النظري والمهني وما بين المحلي والعالمي .
ما الفائدة التي يحصل عليها المشارك من الدورة ؟
يحصل كل مشارك على شهادة تدريب معتمدة دولياً من مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير … الحائز على شهادة الايزو في الجودة رقم 2015/900 من شركة يوكاس العالمية الإنكليزية .. ويحصل على حقيبة تدريب متضمنة المادة العلمية بواسطة فلاشة الكترونية … بالاضافة الى تدريب ممتع ومفيد ينعكس إيجابياً وتطوراً على الأفراد والمؤسسة
ملاحظة :
بإمكاننا تنفيذ الدورة التدريبية بأي مكان من المدن المشار إليها بهذه الدورة .. وبالموعد المناسب والمطلوب للمتدربين .. وذلك من خلال التنسيق المشترك مع إدارة التدريب لدى المركز .. ويتم تنفيذ التدريب بأسلوب مميز وفق أفضل معايير الجودة بحيث نلبي كافة المتطلبات والاحتياجات التدريبية .
الاعتمادات الدولية
حصل مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية .. بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك بالحصول على أفضل الشهادات ذات المعايير العلمية والفنية المعتمدة رسمياً .
