القيادة والإدارة والتخطيط الإستراتيجي حول الدورة: القيادة والإدارة والتخطيط الإستراتيجي ،دورة تدريبية تم تصميمها من قبل مركز الأعمال الأوروبي ، بهدف اكساب المشاركين مزيد من المعارف والمهارات والاتجاهات في مجال القيادة والتخطيط الاستراتيجي الفعال ،و الى تنمية مهارات المشاركين في مجال التخطيط والقيادة وبناء وادارة فرق العمل وإلى تعميق فهم المشاركين حول منهجيات وضع الاستراتيجية […]
القيادة والإدارة والتخطيط الإستراتيجي Read More »
سيكولوجية صنع القرارات الذكية حول الدورة: إذا نظرنا إلى القرارات التي يتّخذها المدراء في عالم الأعمال فسنجد أنها تتم تحت ثلاثة ظروف مختلفة : المؤكدة، مع المخاطرة، وغير المؤكدة. وعلى الرغم من أنّ اتخاذ القرارات يعتبر جزءا أصيلاً وجوهريا في التوصيف الوظيفي للمدراء، إلّا أنّ القليل منهم فقط يتلقّى تدريبا رسميا حول منهجيات اتخاذ القرارات.
سيكولوجية صنع القرارات الذكية Read More »
التميز في القيادة و التخطيط والرقابة والتوجيه حول الدورة: يقدم مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير دورة الاتجاهات الادارية الحديثه لتنمية مهارات رؤساء الاقسام، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب مهارات إدارية عالية المستوى.إن تطور المجتمعات لا يعتمد على ما يملكه من ثروات طبيعية فحسب، بل يعتمد على ما لديه من عناصر بشرية معدة إعداداً
التميز في القيادة و التخطيط والرقابة والتوجيه Read More »
تصميم وإدارة التدريب والتطوير المبني على الكفاءات حول الدورة: تم تصميم دورة التدريب والتطوير المبني على الكفاءات، لتعريف المشاركين باحدث ممارسات ومنهجيات عملية التدريب والتطوير، مراقبة وتنسيق عملية التدريب والتطوير، عمل قواعد بيانات وتحليلات أنشطة التدريب وعمل خطط التطوير الشخصية لموظفي وقيادات المؤسسة.تأخذك هذه الدورة من بناء استراتيجية التعلم والتطوير، المستهدفة إلى وضعها موضع التنفيذ
تصميم وإدارة التدريب والتطوير المبني على الكفاءات Read More »
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب … 10 أيام حول الدورة: تخطيط القوى العاملة هو أحد أهم عمليات الموارد البشرية إذ يرتبط بكل وظيفة أخرى في مجال الموارد البشرية. ولكن غالباً ما يتم تنفيذ عملية التخطيط بشكل عشوائي بسبب التعقيدات الموجودة في المؤسسات والسوق . في هذه الدورة ستتمكن من معرفة محفزات تخطيط القوى
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب… 10 أيام Read More »
تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية حول الدورة: من أجل ابقاء الموظف على اطلاع دائم وملم بأحدث المعارف في مجال عمله وتخصصه، تلجأ عادة وفي اغلب الأحيان المؤسسات والشركات إلى الاهتمام بدور المعرفة في تطوير كفاءة الموظف وذلك من خلال إحداث خلية متخصصة لمتابعة تطوير الموظفين وتلبية احتياجاتهم من التدريب، الذي يؤدي إلى تحقيق
تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية Read More »
تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد خطط وموازنات التدريب حول الدورة: تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد خطط وموازنات التدريب، يعد حجر الزاوية فى اى شركة تسعي للتميز، كما يُعد تقديم برامج تدريبية فعالة للقوى البشرية فى المنظمة احد الاستراتيجيات الرئيسية لنجاح المنظمة وموظفيها على حد سواء. وتُركز تلك الدورة على استكشاف القوى الداخلية والخارجية المؤثرة على الأداء، واستجابة
تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد خطط وموازنات التدريب Read More »
التميز والإبداع فى التدريب الأكاديمي حول الدورة: يقدم مركز الأعمال الأوروبي هذا البرنامج في التدريب الاكاديمي بهدف رفع كفائة التعليم الاكاديمي في المعاهد والجامعات وحتى داخل العمل في وحدات ادارة الموارد البشرية، والرقي به بحيث يتحول التعليم الى فن وتدريب بعيدا عن مهارات التعليم التقليدية التي تعتمد على التلقين والحفظ والامتحانات. كما وتهتم هذه الدورة
التميز والإبداع فى التدريب الأكاديمي Read More »
الارشاد الاكاديمي حول الدورة: يعرف الإرشاد الأكاديمي بانه العمل الذي يقوم به أعضاء هيئة التدريس في الأكاديمية التعليمة بهدف تعريف الطلبة بالأنظمة الدراسية والطلابية ومساعدتهم في اختيار التخصصات التي تتناسب مع إمكانياتهم وقدراتهم وميولهم وكذلك مساعدتهم على التوجه الأنسب في الدراسة على أفضل وجه ممكن والتغلب على ما يعترضهم من عوائق وعقبات. اهداف الدورة :
إعداد المدربين TOT حول الدورة: برنامج تدريبي لإعداد المدربين والمحاضرين، وتهدف هذه الدورة إلى تأهيل المشاركين تأهيلاً علمياً ومهارياً واكسابهم الخبرات التطبيقية اللازمة للعمل كمدربين محترفين في مجالات عملهم وتدريبهم على إعداد حقائب التدريب وتنمية مهارات الإلقاء والتدريب.وتتناول الدورة التدريبية الحواجز النفسية التي يتعرض لها المدرب في بداية عمله وكيف يمكن التغلب عليها، وتتميز هذه
إعداد المدربين TOT Read More »
