
البرنامج التأهيلي للمدراء .. لتمثيل المؤسسة في الإجتماعات و اللجان الخارجية .. أدوات القادة لبناء الصورة الذهنية الإيجابية للمؤسسة
الرمز | مواعيد الانعقاد | أماكن الانعقاد ورسوم الدورة | التسجيل والحجز | ||||||
| التسجيل والحجز | ||||||||
| التسجيل والحجز | ||||||||
| التسجيل والحجز | ||||||||
| التسجيل والحجز | ||||||||
| التسجيل والحجز | ||||||||
| التسجيل والحجز |
التدريب عن بعد .. باعتماد دولي
.. المشاركة للفرد 1450 يورو
المطلوب .. تحديد الدورة
.. عدد المشاركين .. موعد التنفيذ
التعاقد الجماعي … حسم 20%
للمشارك بأي مجموعة من خمسة وأكثر
أماكن أخرى لانعقاد الدورة :
كوالالمبور .. اسطنبول .. دبي .. القاهرة .. الرياض .. جدة .. ابو ظبي .. الدوحة .. مسقط .. شرم الشيخ .. الكويت .. طرابلس .. عمان .. دمشق .. تونس .. الدار البيضاء .. لندن .. باريس .. برشلونة .. امستردام .. بروكسل
البرنامج التأهيلي للمدراء .. لتمثيل المؤسسة في الإجتماعات و اللجان الخارجية .. أدوات القادة لبناء الصورة الذهنية الإيجابية للمؤسسة
حول الدورة:
في ظل التعاون المستمر بين الأفراد والمؤسسات والدول، وفي ظل توجه المؤسسات العربية والدولية نحو فكرة التكامل والتعاون المشترك، أضيف للقادة والمدراء في مؤسساتنا المعاصرة تحدياً هاماً وجديداً، وهو تمثيل المؤسسة في اللجان والاجتماعات الخارجية سواء داخل أو خارج الدولة . يدرك المدراء والقادة الفعالين أن تلك التكليفات الخاصة بتمثيل مؤسساتهم وأحياناً أوطانهم، ليست شرفاً فقط ولكن أيضاً مسئولية كبيرة، فهم يدركون جيداً دورهم في بناء صورة ذهنية إيجابية عن مؤسساتهم وأوطانهم، ويدركون أيضاً أن بناء تلك الصورة الذهنية يتطلب منهم تطوير مستمر لمعلوماتهم ومهاراتهم وسلوكياتهم، وهو بالضبط الهدف الرئيسي لهذه الدورة. فخلال دورة البرنامج التأهيلي للمدراء التدريبية سيتمكن المشاركون من اكتساب أهم وأحدث الجدارات التي تمكنهم من التمثيل المشرف والايجابي لمؤسساتهم وأوطانهم في اللجان والاجتماعات وكافة الفعاليات الخارجية.
اهداف الدورة :
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من :
- التمثيل الإيجابي والمشرف لمؤسساتهم وأوطانهم في اللجان والاجتماعات والفعاليات الخارجية
- استيعاب وتطبيق خطوات وأدوات بناء صورة ذهنية مؤسسية وشخصية
- احتراف التطبيق الفعال لأدوات وأساليب بناء وإدارة الانطباع الأول
- التطبيق الاحترافي لقواعد الاتيكيت وبروتوكولات التعامل في الاجتماعات واللجان الخارجية
- التحدث بثقة وفاعلية أمام الجمهور والحضور في الاجتماعات واللجان والفعاليات الخارجية
- الاستخدام الإيجابي الفعال لأدوات الذكاء الاجتماعي والذكاء اللغوي في تمثيل المؤسسة في اللجان والاجتماعات الخارجية
- احتراف استخدام وقراءة لغة الجسد أثناء الاجتماعات واللجان الخارجية
الفئة المستهدفة :
- كافة المدراء والقادة باختلاف تخصصاتهم ومستوياتهم التنظيمية
- الذين يشاركون في تمثيل المؤسسة في اللجان والاجتماعات ومختلف الفعاليات سواء على المستوى المحلي أو المستوى الدولي
- كافة الأفراد المؤهلين لذلك، وكافة الأفراد الذين يرغبون في تطوير جداراتهم في مجالات الاتيكيت والانطباع الأول والذكاء الاجتماعي والتحدث أمام الجمهور في اللجان والاجتماعات والفعاليات
المحاور العلمية للدورة :
المحور الأول : القادة والمدراء وبناء الصورة الذهنية عن للمؤسسة
- أدوار المدراء والقادة كسفراء للمؤسسة.
- ما هية وأهمية الهوية المؤسسية والهوية الفردية.
- أهمية وماهية الانطباع الأول للقادة والمؤسسات.
- كيفية بناء انطباع أول يدوم خلال الاجتماعات واللقاءات واللجان.
- الهبات الاجتماعية الأربعة من أجل التأثير الإيجابي في الآخرين.
- استخدام الذكاء الاجتماعي في التعامل مع الآخرين.
- فن العرض والتحدث أمام الجمهور في اللجان والاجتماعات.
- بناء الثقة والتخلص من رهبة الموقف.
- كيفية جذب انتباه الجمهور في الاجتماعات واللجان.
- فن وأدوات التحضير للتحدث أمام الجمهور.
- التعامل مع مختلف أنواع الجمهور والحضور في الاجتماعات واللجان.
- استخدام لغة جسدك لصالحك وقراءة لغة جسد الجمهور.
- اتيكيت الملابس والمصافحة وتبادل بطاقات التعارف.
- اتيكيت الجلوس والتحدث والانصات في الاجتماعات واللجان.
- اتيكيت التعامل مع كبار الشخصيات.
- اتيكيت إدارة والمشاركة في الاجتماعات الافتراضية.
- فن ومهارات اختيار الكلمات (الذكاء اللغوي).
- فن التعامل في المواقف الصعبة والتحكم في الذات.
أسلوب ومنهجية التدريب لدى مركز الأعمال الأوروبي :
تقدم أعمالنا التدريبية بطريقة احترافية وجذابة .. تتخللها معلومات اعتراضية لتجديد الانتباه طوال فترة التدريب … ونهدف من هذه الوسيلة إلى متدرب يستمع ويتفاعل … بالإضافة إلى تطبيقات عملية تستهدف المهارات والمعارف المباشرة المطلوب تحقيقها .. وتقدم للمتدربين بأكثر من طريقة منها .. تمارين وتطبيقات عملية ..استقصاءات وأسئلة .. وقد تم اعتماد استراتيجية تدريبية تقوم على أساس المزاوجة ما بين النظري والمهني وما بين المحلي والعالمي .
ما الفائدة التي يحصل عليها المشارك من الدورة ؟
يحصل كل مشارك على شهادة تدريب معتمدة دولياً من مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير … الحائز على شهادة الايزو في الجودة رقم 2015/9001 من شركة يوكاس العالمية الإنكليزية .. ويحصل على حقيبة تدريب متضمنة المادة العلمية بواسطة فلاشة الكترونية … بالاضافة الى تدريب ممتع ومفيد ينعكس إيجابياً وتطوراً على الأفراد والمؤسسة
ملاحظة :
بإمكاننا تنفيذ الدورة التدريبية بأي مكان من المدن المشار إليها بهذه الدورة .. وبالموعد المناسب والمطلوب للمتدربين .. وذلك من خلال التنسيق المشترك مع إدارة التدريب لدى المركز .. ويتم تنفيذ التدريب بأسلوب مميز وفق أفضل معايير الجودة بحيث نلبي كافة المتطلبات والاحتياجات التدريبية .
الاعتمادات الدولية
حصل مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية .. بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك بالحصول على أفضل الشهادات ذات المعايير العلمية والفنية المعتمدة رسمياً .






