EBC for Training and Development

الادارة والقيادة وتطوير الذات

.

الرمز

مواعيد الانعقاد

أماكن الانعقاد

الرسوم للفرد

التسجيل والحجز



 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز


 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

التدريب عن بعد .. باعتماد دولي .. المشاركة للفرد 1450 دولار

- المطلوب .. تحديد الدورة .. عدد المشاركين .. موعد التنفيذ

التعاقد الجماعي … حسم 20% للمشارك بأي مجموعة من خمسة وأكثر

اماكن اخرى لانعقاد الدورة :

كوالالمبور .. اسطنبول .. دبي .. القاهرة .. الرياض .. جدة .. ابو ظبي .. الدوحة .. مسقط .. شرم الشيخ .. الكويت .. طرابلس .. عمان .. دمشق .. تونس .. الدار البيضاء .. لندن .. باريس .. برشلونة .. امستردام .. بروكسل

المهارات الإدارية الرئيسية للمدراء والمشرفين الجدد

حول الدورة:

في بيئة العمل اليوم المعقدة، يتطلب من المشرفين والمدراء الجدد مهارات وأساليب جديدة لإنجاز مهامهم، ويجب عليهم تعلم كيفية القيادة والتحفيز وإنجاز المهام بكفاءة وفعالية من خلال الآخرين.من خلال حضورك لهذه الدورة، ستتعلم مهارة القيادة باستخدام نموذج القيادة الظرفية، بالإضافة إلى التمارين التفاعلية التي ستعرفك بأساليب التحفيز والتفويض واتخاذ القرارات، وستتعلم أيضاً كيف يمكنك المحافظة على تركيزك والبقاء على الطريق الصحيح لتحقيق أهدافك وغاياتك بالاستخدام الفعال للوقت وأدوات وتقنيات إدارة الضغوط.

اهداف الدورة :

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من :

الفئة المستهدفة :

المحاور العلمية للدورة :

…مسؤوليات المدراء الجدد :

  • لماذا يفشل معظم المدراء والمشرفون الجدد.
  • الإدارة في العالم التنافسي الجديد.
  • الإدارة لتحقيق الأفضلية التنافسية.
  • الأدوار والمسؤوليات.
  • الوظائف الأربعة والأدوار العشرة للإدارة.
  • المهارات المطلوبة لمستويات الإدارة المختلفة.
  • الأخطاء الشائعة التي يرتكبها المدراء والمشرفون الجدد.

…الفرق والقيادة :

  • الفروقات بين عمل المجموعة وعمل الفريق.
  • ما الذي يصنع فريقاً؟
  • كيف يمكن أن يفشل الفريق.
  • خصائص الفرق ذات الأداء العالي.
  • مراحل تكوين الفريق.
  • دينامكيات الفرق وبناء الفريق.
  • القيادة الظرفية وتطبيقها على قيادة الفريق.
  • الاتجاهات والقضايا الحالية.

…إتقان فن التحفيز :

  • ما هو التحفيز؟
  • مفاهيم خاطئة حول التحفيز.
  • النظريات الرئيسية.
  • الاتجاهات والقضايا الحالية.
  • اقتراحات للمدراء.

…التفويض :

  • ما هو التفويض ولماذا يتم؟
  • الأسباب العديدة وراء التفويض غير الفعال؟
  • خطوات التفويض الفعال.
  • تمكين وتحفيز الموظفين من خلال التفويض.
  • إرشادات حول التفويض.

…إدارة الوقت وضغوط العمل :

  • تعريف إدارة الوقت.
  • تحديد مهدرات الوقت باستخدام سجل المهام اليومي.
  • التعامل مع مهدرات الوقت وإدارتها.
  • التخطيط بفعالية.
  • استخدام مصفوفة الأولويات وقوائم المهام.
  • تعريف ضغوط العمل.
  • أسباب وأعراض ضغوط العمل.
  • أساليب وتقنيات إدارة ضغوط العمل.

…اتخاذ القرار وحل المشاكل :

  • الأدوات والتقنيات.
  • المنهج التقليدي لحل المشاكل.
  • أسلوب الهليكوبتر.
  • تقنية ايشيكاوا.
  • تقنية كيف – كيف.
  • إرشادات حول أساليب العصف الذهني.

اسلوب التدريب لدى مركز الأعمال الأوروبي :

تقدم أعمالنا التدريبية بطريقة احترافية وجذابة .. تتخللها معلومات اعتراضية لتجديد الانتباه طوال فترة التدريب … ونهدف من هذه الوسيلة الى متدرب يستمع ويتفاعل … بالاضافة الى تطبيقات عملية تستهدف المهارات والمعارف المباشرة المطلوب تحقيقها .. وتقدم للمتدربين بأكثر من طريقة منها .. تمارين وتطبيقات عملية ..استقصاءات واسئلة .. وقد تم اعتماد استراتيجية تدريبية تقوم على أساس المزاوجة ما بين النظري والمهني وما بين المحلي والعالمي .

ما الفائدة التي يحصل عليها المشارك من الدورة ؟

يحصل كل مشارك على شهادة تدريب معتمدة دوليا من مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير … الحائز على شهادة الايزو في الجودة رقم 2015/900 من شركة يوكاس العالمية الانكليزية .. ويحصل على حقيبة تدريب متضمنة المادة العلمية بواسطة فلاشة الكترونية … بالاضافة الى تدريب ممتع ومفيد ينعكس ايجابيا وتطورا على الافراد والمؤسسة

ملاحظة :

بامكاننا تنفيذ الدورة التدريبية بأي مكان من المدن المشار اليها بهذه الدورة .. وبالموعد المناسب والمطلوب للمتدربين .. وذلك من خلال التنسيق المشترك مع ادارة التدريب لدى المركز .. ويتم تنفيذ التدريب باسلوب مميز وفق أفضل معايير الجودة بحيث نلبي كافة المتطلبات والاحتياجات التدريبية .

الاعتمادات الدولية

حصل مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية .. بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك بالحصول على أفضل الشهادات ذات المعايير العلمية والفنية المعتمدة رسميا .