.
الرمز | مواعيد الانعقاد | أماكن الانعقاد ورسوم الدورة | التسجيل والحجز | ||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
التدريب عن بعد .. باعتماد دولي
.. المشاركة للفرد 1450 يورو
المطلوب .. تحديد الدورة
.. عدد المشاركين .. موعد التنفيذ
التعاقد الجماعي … حسم 20%
للمشارك بأي مجموعة من خمسة وأكثر
أماكن أخرى لانعقاد الدورة :
كوالالمبور .. اسطنبول .. دبي .. القاهرة .. الرياض .. جدة .. ابو ظبي .. الدوحة .. مسقط .. شرم الشيخ .. الكويت .. طرابلس .. عمان .. دمشق .. تونس .. الدار البيضاء .. لندن .. باريس .. برشلونة .. امستردام .. بروكسل
المهارات الإدارية والإشرافية للمهندسين والفنيين
حول الدورة:
اهداف الدورة :
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من :
- تمكين المهندسين والفنيين وجميع العاملين في كافة الإدارات والأقسام الإدارية بمكونات العملية الإدارية وما يرتبط بها من متغيرات في تحولات الحاضر وطموح المستقبل، بالإضافة إلى تنمية مهاراتهم وزيادة قدراتهم فيما يتعلق بمواجهة مشاكل العمل الإداري ومهارات التعامل معها.
- المتغيرات الإدارية المرتبطة بالعملية الإدارية في ظل الواقع الحالي.
- المعايير الإدارية والاقتصادية والمالية في اتخاذ القرارات المرتبطة بالإحلال والتجديد للمشروعات والأقسام الإنتاجية والهندسية والفنية.
الفئة المستهدفة :
- كافة المدراء والمهندسين ومساعديهم.
- جميع الفنيين والعاملين في الاقسام الإدارية والشؤون الهندسية والفنية لدى القطاع العام والخاص والمشترك .
- كافة المعنيين والمهتمين في دراسة الجوانب الإدارية والفنية التي ترتقي بأعمالهم ومؤسساتهم إلى الأفضل .
المحاور العلمية للدورة :
المحورالأول :
- بيئة العمل الإداري ومحدداتها وتأثيرها على الإدارة في منظمات الأعمال القطرية.
- مكونات العملية الإدارية .
- وصف البيئة الإدارية المحلية و العالمية .
- انعكاسات البيئة (الواقع) المحلي والعالمي على العملية الإدارية.
- المتطلبات الإدارية الفعالة مع إفرازات العملية الإدارية .
- المفاهيم الإدارية الحديثة المرتبطة بالعملية الإدارية “منظور حديث” .
- العمليات المرتبطة برقابة الجودة وإدارة الجودة الشاملة (TQM).
- الأساليب العملية في حل المشكلات واتخاذ القرارات .
- دراسة الجدوى الاقتصادية وتقييم المشروعات .
- الأبعاد المالية والمحاسبية لعملية اتخاذ القرار – كيف تقرأ الميزانية؟
- المهارات السلوكية اللازمة للتعامل مع الآخرين .
- تخطيط ومتابعة العمل ومهارات الاتصال الفعال .
- مداخل إعداد وكتابة الرسائل والتقارير الإدارية والفنية .
- دور نظم المعلومات والحاسب الآلي في تطوير أساليب العمل الإداري.
- ورشة عمل – هل أنت مستعد للتغيير.
- ورشة عمل – ماهو النمط القيادي الملائم لإحداث التغيير المنشود؟
- تقييم وختام البرنامج.
أسلوب ومنهجية التدريب لدى مركز الأعمال الأوروبي :
تقدم أعمالنا التدريبية بطريقة احترافية وجذابة .. تتخللها معلومات اعتراضية لتجديد الانتباه طوال فترة التدريب … ونهدف من هذه الوسيلة إلى متدرب يستمع ويتفاعل … بالإضافة إلى تطبيقات عملية تستهدف المهارات والمعارف المباشرة المطلوب تحقيقها .. وتقدم للمتدربين بأكثر من طريقة منها .. تمارين وتطبيقات عملية ..استقصاءات وأسئلة .. وقد تم اعتماد استراتيجية تدريبية تقوم على أساس المزاوجة ما بين النظري والمهني وما بين المحلي والعالمي .
ما الفائدة التي يحصل عليها المشارك من الدورة ؟
يحصل كل مشارك على شهادة تدريب معتمدة دولياً من مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير … الحائز على شهادة الايزو في الجودة رقم 2015/900 من شركة يوكاس العالمية الإنكليزية .. ويحصل على حقيبة تدريب متضمنة المادة العلمية بواسطة فلاشة الكترونية … بالاضافة الى تدريب ممتع ومفيد ينعكس إيجابياً وتطوراً على الأفراد والمؤسسة
ملاحظة :
بإمكاننا تنفيذ الدورة التدريبية بأي مكان من المدن المشار إليها بهذه الدورة .. وبالموعد المناسب والمطلوب للمتدربين .. وذلك من خلال التنسيق المشترك مع إدارة التدريب لدى المركز .. ويتم تنفيذ التدريب بأسلوب مميز وفق أفضل معايير الجودة بحيث نلبي كافة المتطلبات والاحتياجات التدريبية .
الاعتمادات الدولية
حصل مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية .. بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك بالحصول على أفضل الشهادات ذات المعايير العلمية والفنية المعتمدة رسمياً .
