EBC for Training and Development

الادارة والقيادة وتطوير الذات

.

الرمز

مواعيد الانعقاد

أماكن الانعقاد

الرسوم للفرد

التسجيل والحجز



 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز


 دبـي .. اسطنـبول

الـقـاهـرة .. لـندن

كوالالمبور.. تونس

2950 $

التسجيل والحجز

التدريب عن بعد .. باعتماد دولي .. المشاركة للفرد 1450 دولار

- المطلوب .. تحديد الدورة .. عدد المشاركين .. موعد التنفيذ

التعاقد الجماعي … حسم 20% للمشارك بأي مجموعة من خمسة وأكثر

اماكن اخرى لانعقاد الدورة :

كوالالمبور .. اسطنبول .. دبي .. القاهرة .. الرياض .. جدة .. ابو ظبي .. الدوحة .. مسقط .. شرم الشيخ .. الكويت .. طرابلس .. عمان .. دمشق .. تونس .. الدار البيضاء .. لندن .. باريس .. برشلونة .. امستردام .. بروكسل

‏المهارات الإدارية والفنية للتعامل مع ضغوط العمل

حول الدورة:

تم تصميم هذه الدورة لتمكين المشاركين من جدارة وكفاءات التميز في السيطرة على ضغوط العمل ومعالجة الإجهاد وتعزيز اللياقة الذهنية ومضاعفة الأداء ، والحد من الإجهاد ، وأداره مهام متعددة بكل سهوله، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات بكفاءة وفاعلية. تهدف هذه الدورة التدريبية المكثفة الى ‏تدريب المشاركين على الأنماط المختلفة لأنظمة الإدارة مع جميع الأدوات المرتبطة بها. وستركز الدورة على المهارات الفنية وكيفية إدارة الضغط في العمل.‏ومن خلال هذه الدورة ، سوف يتعلم المشاركون تعريف ضغوطات العمل و أنواعها أسباب حدوث ضغوطات العمل، علاقة المديرين بالضغوطات، ردة فعل العاملين على الضغوطات ، و أثرها على العمل و الإنتاجية وكيفية إيجاد الحلول الجذرية الجماعية للتخلص من ضغوطات العمل. واستخدام مهارات البرمجة اللغوية العصبية لتجاوز المواقف الحرجة . ‏يرجى ملاحظة أنه يمكن تقديم هذه الدورة إما افتراضيا أو وجها لوجه أو يمكن تقديمها بمزيج من كلا التنسيقين. سنقوم بتخصيص المحتوى والمدة بما يتماشى مع متطلبات التعلم والتطوير.

اهداف الدورة :

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من :

الفئة المستهدفة :

المحاور العلمية للدورة :

…مفهوم الضغوط وأنواعها :

  • تحديد وتشخيص مصادر الضغوط.
  • الضغوط الإدارية ومصادرها وأسبابها.
  • تأثير الضغوط على إنتاجية وفاعلية العمل.
  • أنماط المديرين في مواجهة ضغوط وصراعات العمل.

…معالجة الإجهاد في مكان العمل :

  • الانتقال من مرحلة التفاعل إلى مرحلة التأثير.
  • العمل على إنجاز الأولويات في المواقف العاجلة.
  • السيطرة على الأمور من خلال التخطيط وإدارة الوقت.
  • تنظيم الاحتياجات المتضاربة من أكثر من شخص واحد.
  • التعامل مع الآخرين في ظروف العمل المتسمة بالإجهاد.
  • التعرف على مؤشرات الإجهاد لدى الآخر.

…الإجهاد وأنماط السلوك :

  • السلوك السلبي والعدواني والجازم.
  • الرد على الأشخاص العدوانيين والسلبيين.
  • تنمية الحزم الذاتي – زيادة التحكم في الأمور.
  • تقديم ورفض الطلبات.
  • الحلول وإدارة الإجهاد.
  • التغلب على الإجهاد.
  • الحافز الذاتي – الحفاظ على الحافز الذاتي لديك.
  • الإجهاد كأحد مصادر الطاقة – تحويل القلق إلى مشاعر إيجابية.
  • إدارة الأزمات – كيف تتعايش معها وماذا تفعل حيالها.

…تعلم السيطرة على الإجهاد :

  • أساليب خاصة بالمشرفين.
  • أساليب خاصة بالموظفين.

…أساليب معالجة ضغوط العمل والتعامل معها :

  • أيهما افضل لمواجهة ضغوط العمل؟ التفكير التحليلي أم التفكير الابتكاري.
  • تنظيم الوقت وإدارته بطريقة جيدة كمدخل لمواجهة الضغوط.
  • التفويض الفعال وأثره في التعامل مع الضغوط.
  • المداخل الوقائية والعلاجية في مواجهة الضغوط.
  • على من تقع مسؤولية تخفيف الضغوط التي يواجهها الفرد.

…مفهوم وأهمية حل المشكلات واتخاذ القرارات :

  • خطوات حل المشكلات.
  • الأساليب الابتكارية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
  • أنواع القرارات وأنماط المديرين في المواجهة.

…فهم اللياقة الذهنية :

  • المكونات الأساسية للياقة الذهنية العالية.
  • اللياقة الذهنية والمشاعر.
  • استكشاف لياقتك الذهنية.
  • اختبار اللياقة الذهنية.

…الحفاظ على لياقة ذهنية جيدة :

  • عشر خطوات للحفاظ على لياقتك الذهنية.
  • نقاط البدء ونقاط التوقف في مرحلة بناء الثقة بالنفس حل الخلافات.
  • تحديد الأهداف الشخصية.

اسلوب التدريب لدى مركز الأعمال الأوروبي :

تقدم أعمالنا التدريبية بطريقة احترافية وجذابة .. تتخللها معلومات اعتراضية لتجديد الانتباه طوال فترة التدريب … ونهدف من هذه الوسيلة الى متدرب يستمع ويتفاعل … بالاضافة الى تطبيقات عملية تستهدف المهارات والمعارف المباشرة المطلوب تحقيقها .. وتقدم للمتدربين بأكثر من طريقة منها .. تمارين وتطبيقات عملية ..استقصاءات واسئلة .. وقد تم اعتماد استراتيجية تدريبية تقوم على أساس المزاوجة ما بين النظري والمهني وما بين المحلي والعالمي .

ما الفائدة التي يحصل عليها المشارك من الدورة ؟

يحصل كل مشارك على شهادة تدريب معتمدة دوليا من مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير … الحائز على شهادة الايزو في الجودة رقم 2015/900 من شركة يوكاس العالمية الانكليزية .. ويحصل على حقيبة تدريب متضمنة المادة العلمية بواسطة فلاشة الكترونية … بالاضافة الى تدريب ممتع ومفيد ينعكس ايجابيا وتطورا على الافراد والمؤسسة

ملاحظة :

بامكاننا تنفيذ الدورة التدريبية بأي مكان من المدن المشار اليها بهذه الدورة .. وبالموعد المناسب والمطلوب للمتدربين .. وذلك من خلال التنسيق المشترك مع ادارة التدريب لدى المركز .. ويتم تنفيذ التدريب باسلوب مميز وفق أفضل معايير الجودة بحيث نلبي كافة المتطلبات والاحتياجات التدريبية .

الاعتمادات الدولية

حصل مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية .. بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك بالحصول على أفضل الشهادات ذات المعايير العلمية والفنية المعتمدة رسميا .