…منطلقات فكرية فى إدارة الموارد البشرية فى الفكر الحديث :

• التحديات التى تواجه إدارة الموارد البشرية .
• الدعائم الأساسية التى يجب توافرها فى مدراء الموارد البشرية .
• منظومة إدارة الموارد البشرية .
• الأهداف الاستراتيجية للموارد البشرية .
• لماذا تفشل إدارة الموارد البشرية فى المنظمات .
• الممارسات الحديثة فى إدارة الموارد البشرية ( إدارة الموارد البشرية الرشيقة ، إدارة الموارد البشرية الخضراء ، قيادة المحيط الأزرق ، الصمت التنظيمى ) .

…بعض ممارسات إدارة الموارد البشرية المرتبطة بالحوكمة :

• التوظيف
• تقييم الأداء
• الأجور والحوافز
• التدريب

…مفاهيم أساسية فى حوكمة المؤسسات :

• كيف نشأة حوكمة الشركات
• مفهوم الحوكمة
• أهداف وفوائد الحوكمة
• الآليات الداخلية للحوكمة
• الآليات الخارجية للحوكمة
• قواعد ومبادىء حوكمة الشركات طبقا لاصدار منظمة التعاون الاقتصادى والتنمية
• مقومات وركائز تطبيق الحوكمة

…دور حوكمة الموارد البشرية فى تعزيز المنافسة وتحقيق الرضاء :

• وزيادة الدافعية
• الرضاء الوظيفى
• نظريات الدافعية
• أهمية حوكمة الموارد البشرية فى تحقيق النجاح
• المبادىء الأساسية لحوكمة الموارد البشرية
• أثر الحوكمة الجيدة فى الموارد البشرية داخل المؤسسة
• الأدوات والعمليات والممارسات فى حوكمة الموارد البشرية

…آليات ومعايير حوكمة الموارد البشرية :

• ضوابط وقواعد الحوكمة
• دور وأهمية وجود حوكمة للموارد البشرية
• فوائد تطبيق حوكمة الموارد البشرية فى المنظمات
• المهارات القيادية اللازمة لنجاح المنظمات
• القيادة الأخلاقية
• الحوكمة وعلاقتها بالقيادة الأخلاقية
• الجهات الدولية التى تناولت المعايير الخاصة بالموارد البشرية وحوكمتها
• توصيات قد تساهم فى تطبيق وحوكمة الموارد البشرية فى المنظمات العربية