مركز الأعمال الاوروبي للتدريب | European Business Center for Training

مدير التدريب المعتمد

مدير التدريب المعتمد

الرمز

مواعيد الانعقاد

أماكن الانعقاد ورسوم الدورة

التسجيل والحجز



اسطنبول . القاهرة . المنامة . تونس

3250 €

دبي . كوالالمبور . سنغافورة . برشلونة

3850 €

باريس . لندن . امستردام . الدار البيضاء

التسجيل والحجز


اسطنبول . القاهرة . المنامة . تونس

3250 €

دبي . كوالالمبور . سنغافورة . برشلونة

3850 €

باريس . لندن . امستردام . الدار البيضاء

التسجيل والحجز

اسطنبول . القاهرة . المنامة . تونس

3250 €

دبي . كوالالمبور . سنغافورة . برشلونة

3850 €

باريس . لندن . امستردام . الدار البيضاء

التسجيل والحجز

اسطنبول . القاهرة . المنامة . تونس

3250 €

دبي . كوالالمبور . سنغافورة . برشلونة

3850 €

باريس . لندن . امستردام . الدار البيضاء

التسجيل والحجز

اسطنبول . القاهرة . المنامة . تونس

3250 €

دبي . كوالالمبور . سنغافورة . برشلونة

3850 €

باريس . لندن . امستردام . الدار البيضاء

التسجيل والحجز


اسطنبول . القاهرة . المنامة . تونس

3250 €

دبي . كوالالمبور . سنغافورة . برشلونة

3850 €

باريس . لندن . امستردام . الدار البيضاء

التسجيل والحجز

التدريب عن بعد .. باعتماد دولي
.. المشاركة للفرد 1450 يورو

المطلوب .. تحديد الدورة
.. عدد المشاركين .. موعد التنفيذ

التعاقد الجماعي … حسم 20%
للمشارك بأي مجموعة من خمسة وأكثر

أماكن أخرى لانعقاد الدورة :

كوالالمبور .. اسطنبول .. دبي .. القاهرة .. الرياض .. جدة .. ابو ظبي .. الدوحة .. مسقط .. شرم الشيخ .. الكويت .. طرابلس .. عمان .. دمشق .. تونس .. الدار البيضاء .. لندن .. باريس .. برشلونة .. امستردام .. بروكسل

مدير التدريب المعتمد

حول الدورة:

في عالم يتسارع فيه التطور التكنولوجي وتتزايد فيه متطلبات التميز المهني .. أصبح بناء الكفاءات وتطوير المهارات عنصراً أساسياً لتحقيق نجاح الأفراد والمؤسسات .. يلعب مدير التدريب دوراً محورياً في هذا السياق .. حيث يضطلع بمسؤولية إدارة عمليات التدريب بشكل استراتيجي يتماشى مع أهداف المؤسسة ويحقق أفضل النتائج .. من هنا تأتي دورة مدير التدريب المعتمد كبرنامج تدريبي متكامل يهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة للتميز في هذا المجال .
تهدف هذه الدورة إلى إعداد مديري تدريب مؤهلين قادرين على تصميم برامج تدريبية فعّالة .. وإدارة عمليات التدريب باحترافية وفقاً لأحدث الممارسات العالمية .. تشمل محاور الدورة استراتيجيات تحليل الاحتياجات التدريبية .. وتخطيط البرامج التدريبية .. وتقييم فعالية التدريب .. بما يضمن تحقيق أقصى استفادة للمؤسسة والفرد .. كما تُعنى بتنمية مهارات القيادة والإدارة للمشاركين ليصبحوا قادة تدريب مبدعين وقادرين على إحداث تأثير إيجابي ومستدام في بيئات عملهم .
تعد هذه الدورة فرصة ذهبية للأفراد والمؤسسات على حد سواء .. فهي تعزز من قدرات الموظفين العاملين في إدارات الموارد البشرية والتدريب والتطوير .. وتمكنهم من تطوير خطط تدريب مبتكرة تساهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة عالية .. بالنسبة للمؤسسات .. يمثل وجود مديري تدريب معتمدين قيمة مضافة .. حيث تضمن هذه الكفاءات تلبية احتياجات التطوير المستمر وتحقيق عائد ملموس على الاستثمار في التدريب .
تم اعتماد دورة مدير التدريب المعتمد دولياً من قبل جهات تدريبية ومهنية رائدة .. مما يمنح المشاركين شهادات موثوقة تثبت خبراتهم وتفتح أمامهم آفاقاً واسعة من الفرص المهنية .. يتماشى محتوى الدورة مع معايير الجودة العالمية .. مما يجعلها مناسبة للمؤسسات الباحثة عن التميز والأفراد الراغبين في تعزيز مساراتهم المهنية .
التحاقك بهذه الدورة يعكس التزامك بالتميز ويضعك على طريق النجاح في مجال إدارة التدريب .. حيث تجمع بين العلم والتطبيق العملي لتطوير كفاءات فريق العمل وبناء ثقافة تنظيمية قائمة على التعلم والتحسين المستمر .. انطلق الآن لتصبح مدير التدريب المعتمد الذي تصنع به الفرق .

اهداف الدورة :

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من :

  • وصف الأدوار والمسؤوليات الرئيسية لقسم التدريب
  • وضع أهداف قسم التدريب ومجالات النتائج الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية
  • وضع استراتيجية تدريب شاملة تتضمن سياسات التدريب والإجراءات والخطط التدريبية
  • ذكر الخطوات الهامة في تطوير وإدارة ميزانيات التدريب
  • تحديد أساليب تقييم وظيفة التدريب
  • القيام بتحليل الجدوى الاقتصادية لأنشطة التدريب
  • إعداد متطلبات العمل لنظام إدارة التعلم (LMS) وذكر خطوات اختيار النظام الضرورية

الفئة المستهدفة :

مدراء التدريب والأخصائيون وقادة الفرق والمدراء التنفيذيين الذين لديهم مصلحة مباشرة في تولي منصب مدير التدريب.

المحاور العلمية للدورة :

  • إدارة قسم التدريب
    • تعريف الإدارة
    • وظائف الإدارة العليا
    • تقييم الشخصية وخطة التنمية
    • دور قسم التدريب في المؤسسة
      • القيام بتحليل “PEST” وتحليل “SWOT”
      • وضع استراتيجية التدريب
      • أهداف قسم التدريب
      • تحديد مجالات النتائج الرئيسية
      • مؤشرات الأداء الرئيسية لقسم التدريب
    • تسويق وظيفة التدريب داخل المؤسسة
    • أدوار التدريب والتطوير
    • الهيكل التنظيمي لقسم التدريب
  • ربط خطط سياسات التدريب والإجراءات والخطط التدريبية
    • أهمية سياسات التدريب
    • نظرة على سياسات التدريب المشتركة
    • صياغة سياسات التدريب
    • مكونات الخطة التدريبية
    • الشراكة مع مقدمي خدمات التدريب
  • وضع ميزانية التدريب
    • على من تقع مسؤولية وضع ميزانية التدريب؟
    • أنواع الميزانية والتقنيات
    • القياس والمقاييس وبيانات الميزانية
    • ثمانية خطوات لوضع الميزانية
    • نصائح لدعم ميزانيتك
    • أمثلة عن ميزانيات التدريب
  • تقييم قسم التدريب
    • أسباب تقييم قسم التدريب
    • مؤشرات الأداء الرئيسية
      • اختيار المؤشرات
      • المراقبة والإبلاغ
    • قياس رضا الموظفين عن قسم التدريب
      • أساليب التقييم
      • وضع استبيان الرضا عن قسم التدريبية
    • تقييم نقل السلوك
    • القيام بتحليل التكلفة / المنفعة
    • الإبلاغ عن العائد على الاستثمار
    • تقديم نتائجك
  • اختيار وتنفيذ نظام إدارة التعلم LMS
    • الغرض من وأهمية نظام إدارة التعلم LMS
    • التكنولوجيا والأنواع الحالية
    • السمات المشتركة
    • متطلبات العمل
    • تحديد عملية الاختيار
    • أمثلة ومقارنة نظام إدارة التعلم LMS

أسلوب ومنهجية التدريب لدى مركز الأعمال الأوروبي :

تقدم أعمالنا التدريبية بطريقة احترافية وجذابة .. تتخللها معلومات اعتراضية لتجديد الانتباه طوال فترة التدريب … ونهدف من هذه الوسيلة إلى متدرب يستمع ويتفاعل … بالإضافة إلى تطبيقات عملية تستهدف المهارات والمعارف المباشرة المطلوب تحقيقها .. وتقدم للمتدربين بأكثر من طريقة منها .. تمارين وتطبيقات عملية ..استقصاءات وأسئلة .. وقد تم اعتماد استراتيجية تدريبية تقوم على أساس المزاوجة ما بين النظري والمهني وما بين المحلي والعالمي .

ما الفائدة التي يحصل عليها المشارك من الدورة ؟

يحصل كل مشارك على شهادة تدريب معتمدة دولياً من مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير … الحائز على شهادة الايزو في الجودة رقم 2015/9001 من شركة يوكاس العالمية الإنكليزية .. ويحصل على حقيبة تدريب متضمنة المادة العلمية بواسطة فلاشة الكترونية … بالاضافة الى تدريب ممتع ومفيد ينعكس إيجابياً وتطوراً على الأفراد والمؤسسة

ملاحظة :

بإمكاننا تنفيذ الدورة التدريبية بأي مكان من المدن المشار إليها بهذه الدورة .. وبالموعد المناسب والمطلوب للمتدربين .. وذلك من خلال التنسيق المشترك مع إدارة التدريب لدى المركز .. ويتم تنفيذ التدريب بأسلوب مميز وفق أفضل معايير الجودة بحيث نلبي كافة المتطلبات والاحتياجات التدريبية .

الاعتمادات الدولية

حصل مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية .. بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك بالحصول على أفضل الشهادات ذات المعايير العلمية والفنية المعتمدة رسمياً .