شهادة الموارد البشرية المهنية العليا
الرمز | مواعيد الانعقاد | أماكن الانعقاد ورسوم الدورة | التسجيل والحجز | ||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
التدريب عن بعد .. باعتماد دولي
.. المشاركة للفرد 1450 يورو
المطلوب .. تحديد الدورة
.. عدد المشاركين .. موعد التنفيذ
التعاقد الجماعي … حسم 20%
للمشارك بأي مجموعة من خمسة وأكثر
أماكن أخرى لانعقاد الدورة :
كوالالمبور .. اسطنبول .. دبي .. القاهرة .. الرياض .. جدة .. ابو ظبي .. الدوحة .. مسقط .. شرم الشيخ .. الكويت .. طرابلس .. عمان .. دمشق .. تونس .. الدار البيضاء .. لندن .. باريس .. برشلونة .. امستردام .. بروكسل
شهادة الموارد البشرية المهنية العليا
حول الدورة:
تعد شهادة الموارد البشرية المهنية العليا من أهم الشهادات المتخصصة التي تساعد المهنيين في تعزيز قدراتهم وتحقيق التفوق في مجال إدارة الموارد البشرية فمع تزايد التحديات التي تواجه المؤسسات في إدارة المواهب وتحقيق الأداء التنظيمي الفعّال، تأتي هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ استراتيجيات موارد بشرية مبتكرة بما يضمن دعم أهداف المؤسسة وتحقيق الاستدامة.
تم تصميم هذه الدورة التدريبية لتلبية احتياجات العاملين في مجال الموارد البشرية، حيث تغطي أحدث الممارسات والتقنيات المستخدمة عالميًا في تطوير القوى العاملة، وتحليل احتياجات التدريب، وتطبيق استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالمواهب. كما تركز على تعزيز مهارات القيادة وإدارة التغيير لتحقيق القيمة المضافة داخل المؤسسات.
اهداف الدورة :
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من :
- فهم الأطر الحديثة لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات.
- تطوير مهارات تحليل الاحتياجات التنظيمية وتخطيط القوى العاملة.
- اكتساب خبرة في تصميم وتنفيذ برامج تدريبية فعالة.
- تطبيق استراتيجيات التوظيف الذكية وتحسين تجارب الموظفين.
- تعزيز مهارات القيادة وإدارة التغيير.
- تحسين الأداء الوظيفي من خلال إدارة الأداء الفعّال.
- التعرف على الأدوات الرقمية لتحليل بيانات الموارد البشرية.
- تعزيز الوعي بالقوانين والتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية.
الفئة المستهدفة :
- مدراء الموارد البشرية.
- موظفو تخطيط القوى العاملة.
- متخصصو التوظيف واختيار الكفاءات.
- مدراء التدريب والتطوير المهني.
- مستشارو الموارد البشرية.
- مسؤولو إدارة الأداء والتحفيز.
- القيادات التنفيذية التي ترغب في تطوير معارفها بالموارد البشرية.
المحاور العلمية للدورة :
المحور الأول : أساسيات الموارد البشرية الحديثة
- تعريف إدارة الموارد البشرية ودورها في تحقيق الاستدامة.
- الفرق بين الموارد البشرية التقليدية والحديثة.
- عناصر تخطيط القوى العاملة.
- تحليل الاحتياجات التدريبية.
- إدارة الموهبة داخل المؤسسات.
- دور الموارد البشرية في تحسين ثقافة العمل.
- استراتيجيات استقطاب الكفاءات.
- كتابة الوصف الوظيفي.
- تقنيات المقابلات الوظيفية.
- تقييم المرشحين باستخدام الأدوات الرقمية.
- تعزيز تجربة المرشح.
- بناء خطط الاحتفاظ بالمواهب.
- إدارة الأداء الفردي والجماعي.
- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
- أساليب التحفيز وزيادة الإنتاجية.
- إدارة فرق العمل بفعالية.
- تصميم سياسات المكافآت والحوافز.
- تحليل بيانات الأداء واتخاذ القرارات.
- أنماط القيادة وتأثيرها على بيئة العمل.
- استراتيجيات إدارة التغيير التنظيمي.
- بناء فرق عمل مرنة ومتكاملة.
- إدارة الصراعات داخل المؤسسات.
- تطوير مهارات التواصل القيادي.
- تحفيز الابتكار داخل الفرق.
- قوانين العمل والتوظيف.
- حماية حقوق الموظفين.
- إدارة عقود العمل.
- التعامل مع شكاوى الموظفين.
- الامتثال للوائح الموارد البشرية الدولية.
- الحد من المخاطر القانونية في الموارد البشرية.
اغلاق
التسجيل والحجز في دورة تدريبية
طلب مشاركة وحجز مقعد تدريبي … نأمل تعبئة البيانات التالية وإرسالها الآن
أسلوب ومنهجية التدريب لدى مركز الأعمال الأوروبي :
تقدم أعمالنا التدريبية بطريقة احترافية وجذابة .. تتخللها معلومات اعتراضية لتجديد الانتباه طوال فترة التدريب … ونهدف من هذه الوسيلة إلى متدرب يستمع ويتفاعل … بالإضافة إلى تطبيقات عملية تستهدف المهارات والمعارف المباشرة المطلوب تحقيقها .. وتقدم للمتدربين بأكثر من طريقة منها .. تمارين وتطبيقات عملية ..استقصاءات وأسئلة .. وقد تم اعتماد استراتيجية تدريبية تقوم على أساس المزاوجة ما بين النظري والمهني وما بين المحلي والعالمي .
ما الفائدة التي يحصل عليها المشارك من الدورة ؟
يحصل كل مشارك على شهادة تدريب معتمدة دولياً من مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير … الحائز على شهادة الايزو في الجودة رقم 2015/9001 من شركة يوكاس العالمية الإنكليزية .. ويحصل على حقيبة تدريب متضمنة المادة العلمية بواسطة فلاشة الكترونية … بالاضافة الى تدريب ممتع ومفيد ينعكس إيجابياً وتطوراً على الأفراد والمؤسسة
ملاحظة :
بإمكاننا تنفيذ الدورة التدريبية بأي مكان من المدن المشار إليها بهذه الدورة .. وبالموعد المناسب والمطلوب للمتدربين .. وذلك من خلال التنسيق المشترك مع إدارة التدريب لدى المركز .. ويتم تنفيذ التدريب بأسلوب مميز وفق أفضل معايير الجودة بحيث نلبي كافة المتطلبات والاحتياجات التدريبية .
الاعتمادات الدولية
حصل مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية .. بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك بالحصول على أفضل الشهادات ذات المعايير العلمية والفنية المعتمدة رسمياً .
