EBC for Training and Development

الموارد البشرية والتدريب

التدريب الافتراضي عن بعد

مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير .. يقدم برامج ودورات الموارد البشرية والتدريب .. التدريب عن بعد .. حيث تزداد أهميته والحاجة له باستمرار وهو معتمد رسمياً ودولياً .. وما يميزنا في أعمال التدريب الافتراضي عن بعد … اختيارنا المميز لأفضل المدربين والخبراء من خلال كل تخصص مستهدف .. والمرونة المطلوبة في اختيار وتحديد الأوقات المناسبة لأعمال التدريب عن بعد .. وأي برنامج تدريب عن بعد مطابق تماماً لبرامج التدريب المباشرة .. حيث ينال كل مشارك بعد نهاية الدورة شهادة تدريب معتمدة رسمياً ودولياً .. بالإضافة إلى المادة العلمية (( فلاشة )) ترسل لكل متدرب بالبريد السريع والالكتروني .. وقد أصبح التدريب عن بعد أكثر أهمية في الوقت الحالي بسبب العديد من الفوائد ومن أهمها التالي : الوصول العالمي .. يتيح التدريب عن بعد الوصول إلى الموارد التعليمية والتدريبية من أي مكان في العالم .. مما يسهل على الأفراد الاستفادة من البرامج التدريبية والتعليمية دون الحاجة إلى السفر .. توفير الوقت والتكلفة .. يقلل التدريب الافتراضي من الحاجة للسفر والإقامة .. مما يوفر الوقت والكثير من التكاليف المرتبطة بالتدريب التقليدي .. مرونة الجدول الزمني .. يسمح التدريب عن بعد بالتدريب والتعلم في أي وقت ومن أي مكان يناسب الفرد .. مما يتيح للأشخاص تنظيم وقتهم بشكل أفضل .. تمكين المتدربين التفاعل والتواصل مع المدربين بشكل فعال .. بإيجاز .. يعتبر التدريب الافتراضي عن بعد وسيلة فعالة ومرنة للتعلم وتطوير المهارات بشكل شخصي ومهني متطور ومعتمد دوليا

دورات الموارد البشرية والتدريب .. تدريب عن بعد

اكتشف عالم التدريب التخصصي في مجال الموارد البشرية والتدريب الذي يضمن تحقيق النجاح المهني .. واكتسب المهارات والمعرفة الحديثة التي تحتاجها للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية المتعلقة بالموظفين .. والمتمثلة في التخطيط والتنظيم والقيادة والمتابعة والتطوير.. للوصول إلى أعلى مستوى من الإنتاجية .. والجمع بين المؤسسة والموظف في الاتجاه الصحيح لتحقيق الأهداف المطلوبة .. حيث تلعب الموارد البشرية دوراً حيوياً في تعزيز إنتاجية العاملين وتحسين أدائهم .. من خلال توفير فرص التدريب التي تعمل على اكتساب المزيد من الخبرات وتطوير المهارات .. مما يضمن اكتساب العاملين قدرات جديدة لمواكبة الاتجاهات المتطورة .. لذا استفد من تجربة تعليمية وتدريبية ملهمة يقدمها خبراء معترف بهم على مستوى عالمي .. من خلال برامجنا الاستثنائية لتطوير المهارات والقدرات وتعزيز المعرفة في مجال إدارة الموارد البشرية .. التي تتضمن محتوى تدريبي متميز ومعترف به دولياً .. انضم إلينا اليوم واحجز مكانك الآن .. وامنح نفسك الفرصة للنمو والتطور الشخصي والوظيفي .. واستعد للارتقاء بمسارك المهني نحو النجاح والتميز.

أهلا بكم في عالم التدريب الاحترافي لدى مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير

الرمز

دورات تدريب ... الموارد البشرية والتدريب

التفاصيل

H 1

الإدارة الذكية للموارد البشرية

 H 2

المهارات المهنية لموظفي

إدارة الموارد البشرية

H 3

الإبداع والتميز في

إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

H 4

الجودة الشاملة

في إدارة الموارد البشرية

H 5

الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية

H 6

الأخصائي المعتمد في التطوير المؤسسي

H 7

إداري الموارد البشرية المعتمد

H 8

مقيم الموارد البشرية المعتمد

H 9

التحول الرقمي

في إدارة الموارد البشرية

H 10

إعداد وتحليل وإدارة الرواتب

H 11

القيادة التنفيذية للموارد البشرية

H 12

الماجستير المصغر

في الموارد البشرية ... 10 أيام

H 13

مفاهيم تنمية الموارد البشرية

والاستفادة القصوى من طاقاتها

H 14

بناء هيكل الرواتب والأجور والمكافآت

وسياسة التعويضات

H 15

إعداد وكتابة التقارير

والمراسلات والمذكرات الرسمية

H 16

مؤشرات الأداء الرئيسية

للموارد البشرية - HR KPIs

H 17

استراتيجيات إدارة المخاطر

للموارد البشرية‏

H 18

اليات وممارسات حوكمة الموارد البشرية

H 19

التميز في إدارة

التقييم والاختبارات الوظيفية

H 20

 النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفي

وإعداد الهيكل التنظيمي

ووضع خطط الأداء ... 10 أيام

H 21

 إجراء المقابلات, استقطاب الكفاءات

واختيارها وادارة الأداء

H 22

مهارات الموارد البشرية

للمدراء التنفيذيين

H 23

بناء الهياكل التنظيمية

وإعداد الوصف والتوصيف الوظيفي

H 24

تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية

ونظم تحفيز الموظفين

H 25

استراتيجيات تطوير التعليم العالي

وطرق القياس والتقويم فيه

H 26

أخصائي الموارد البشرية المحترف

... ورشة عمل

H 27

تصميم ووضع سياسات

نُظم الأجور والمزايا

H 28

إدارة الموارد البشرية الكترونياً

H 29

الاتجاهات الحديثة في

إدارة الموارد البشرية

H 30

‏الإدارة الاستراتيجية المتقدمة

للموارد البشرية وقيادة الاعمال ... 10 أيام

H 31

إعداد سياسات و إجراءات

الموارد البشرية الفعالة

H 32

إدارة الموارد البشرية

المبنية على الكفاءات والجدارات

H 33

استراتيجيات الاستقطاب

والمقابلة والاختيار

H 34

ادارة نظم التعويضات

والمزايا والقضايا القانونية

H 35

إدارة التغيير

الرمز

دورات تدريب ... التدريب والتأهيل

التفاصيل

H 36

تقييم الاداء وتحديد المسار

الوظيفي والتدريبي

H 37

الأخصائي المعتمد في

التدريب و التطوير 

H 38

إعداد وتصميم وتقييم الحقائب التدريبية

H 39

تأهيل مسؤولي التدريب

في الشركات والمؤسسات

H 40

تخطيط وتنسيق وادارة مهام الدورات التدريبية

H 41

إعداد مدير التدريب الفعال

.. فن صياغة وإعداد الخطط التدريبية

H 42

إعداد أخصائي منسق تدريب محترف

H 43

إدارة التدريب وتحديد

الاحتياجات التدريبية وقياس العائد

H 44

إعداد المدربين TOT

H 45

الارشاد الاكاديمي

H 46

التميز والإبداع فى التدريب الأكاديمي

H 47

تحديد الاحتياجات التدريبية

واعداد خطط وموازنات التدريب

H 48

تصميم نظم التدريب

والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية

H 49

تنظيم وتخطيط القوى العاملة

وإعداد خطط التدريب ... 10 أيام

H 50

تصميم وإدارة التدريب والتطوير

المبني على الكفاءات

الرمز

دورات تدريب ... الموارد البشرية والتدريب

التفاصيل

H 1

الإدارة الذكية للموارد البشرية

 H 2

المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية

H 3

الإبداع والتميز في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

H 4

الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشرية

H 5

الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية

H 6

الأخصائي المعتمد في التطوير المؤسسي

H 7

إداري الموارد البشرية المعتمد

H 8

مقيم الموارد البشرية المعتمد

H 9

التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية

H 10

إعداد وتحليل وإدارة الرواتب

H 11

القيادة التنفيذية للموارد البشرية

H 12

الماجستير المصغر في الموارد البشرية ... 10 أيام

H 13

مفاهيم تنمية الموارد البشرية والاستفادة القصوى من طاقاتها

H 14

بناء هيكل الرواتب والأجور والمكافآت وسياسة التعويضات

H 15

إعداد وكتابة التقارير والمراسلات والمذكرات الرسمية

H 16

مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية - HR KPIs

H 17

استراتيجيات إدارة المخاطر للموارد البشرية‏

H 18

اليات وممارسات حوكمة الموارد البشرية

H 19

التميز في إدارة التقييم والاختبارات الوظيفية

H 20

 النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفي

وإعداد الهيكل التنظيمي ووضع خطط الأداء ... 10 أيام

H 21

 إجراء المقابلات, استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء

H 22

مهارات الموارد البشرية للمدراء التنفيذيين

H 23

بناء الهياكل التنظيمية وإعداد الوصف والتوصيف الوظيفي

H 24

تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

H 25

استراتيجيات تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه

H 26

أخصائي الموارد البشرية المحترف ... ورشة عمل

H 27

تصميم ووضع سياسات نُظم الأجور والمزايا

H 28

إدارة الموارد البشرية الكترونياً

H 29

الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية

H 30

‏الإدارة الاستراتيجية المتقدمة للموارد البشرية وقيادة الاعمال ... 10 أيام

H 31

إعداد سياسات و إجراءات الموارد البشرية الفعالة

H 32

إدارة الموارد البشرية مبنية على الكفاءات والجدارات

H 33

استراتيجيات الاستقطاب والمقابلة والاختيار

H 34

ادارة نظم التعويضات والمزايا والقضايا القانونية

H 35

إدارة التغيير

الرمز

دورات تدريب ... التدريب والتأهيل

التفاصيل

H 36

تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي

H 37

الأخصائي المعتمد في التدريب و التطوير 

H 38

إعداد وتصميم وتقييم الحقائب التدريبية

H 39

تأهيل مسؤولي التدريب في الشركات والمؤسسات

H 40

تخطيط وتنسيق وادارة مهام الدورات التدريبية

H 41

إعداد مدير التدريب الفعال .. فن صياغة وإعداد الخطط التدريبية

H 42

إعداد أخصائي منسق تدريب محترف

H 43

إدارة التدريب وتحديد الاحتياجات التدريبية وقياس العائد

H 44

إعداد المدربين TOT

H 45

الارشاد الاكاديمي

H 46

التميز والإبداع فى التدريب الأكاديمي

H 47

تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد خطط وموازنات التدريب

H 48

تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية

H 49

تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب ... 10 أيام

H 50

تصميم وإدارة التدريب والتطوير المبني على الكفاءات